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为了创建公司学习型的企业文化氛围，下面的时间由我把对管理的一些理解跟大家一起分享：1、请大家把手机调成震动状，接打电话请到会议室外，不要影响他人；2、观念、看法如有争议或错误，课堂后可单个讨论，课堂上
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有幸聆听了王主任的课堂教学，收获颇丰，在王主任的课中让我学到了如何对小组长进行培养。必须把权利下放给小组长，小组是学生学习和生活的基本单位，而小组长又是一个小组的旗帜性人物，所以如何对小组长进行更好的
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