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慧泉国际-锦胜包装公司-华艺印刷厂组织结构及各部门职责划分.ppt
1/23Copyright@2007 慧泉国际管理顾问机构2/55综述 取得成果组织结构及各部门职责划分建议Copyright @2007 慧泉国际管理顾问机构3/55Copyright @2007
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慧泉国际-锦胜包装公司-华艺印刷厂关键业务与管理流程调整建议.ppt
---Copyright@2007 慧泉国际管理顾问机构Copyright @2007 慧泉国际管理顾问机构1 07 .56ERPCopyright@2007 慧泉国际管理顾问机构,,/Copyrig
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慧泉国际中层管理内训课程套餐.doc
ZIZITRAININGDILIGENTLY KEEPIMPROVING提供国际化与本土化完美结合的管理资讯与商务课程传递无文化障碍的先进管理理念与技术孜孜不倦 精益求精中小企业内训课程套餐TRAI
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慧泉公园玖号销售提成办法2011.3.1.doc
慧泉公园玖号销售提成办法（2011 为了完善公司销售管理机制，规范销售操作规程，提高销售队伍的工作积极性和提升业绩，发挥团队合作精神，现结合公司目前开发项目的预计销售情况和市场需要，引入销售激励机制，
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慧泉-锦胜包装工作分析访谈-采购部.doc
锦胜包装有限公司工作分析访谈采购部经理：刘艳村二、您是否有直接的下属，有几个，它们分别是什么岗位？序号 岗位名称 岗位 编制 现实际人数 现在岗人员姓名 备注 采购主任 原纸一个/辅料零配件一个采购文
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慧泉国际-锦胜包装公司-第二模块详细行动计划.doc
华艺印刷组织和人力资源管理咨询项目第二模块---流程改善及组织结构详细行动计划一、持续时间：2周，2007年7月2日---15日二、本阶段提交成果：《华艺印刷关键业务及管理流程调整建议》《华艺印刷
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慧泉国际-锦胜包装公司-锦胜一厂访谈记录.doc
访谈记录关键问题对应案例一、组织发展方面：1.你了解公司目前的组织架构吗?（郑之光）人员的储备、职能不够完善，人员突然走了，工作很被动，公司在技术方面投入不够，没有核心竞争力，公司的员工激励政策不够，
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慧泉-锦胜包装二厂财务部工作盘点表-XXX.xls
职位统计文员 入职时间 2002-1-5序号 频率工作记录（员工填写） 上级评估（部门负责人填写）工作项目 工作结果 月工作时间 调整意见日工作项目 固定项目 非固定项目1 1.539 熟练2 原纸数
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慧泉国际-锦胜包装公司-锦胜包装总部岗位调整建议9.ppt
Copyright@2007 慧泉国际管理顾问机构2/30总办/行政/人力资源涉外部 信息系统部 采购部财务部/ 审计部 客户 合计中高层 3312 63技术类 5合计17 1042 13 90Cop
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慧泉公园九号可行性发展报告二期(2011。7。28).doc
三门峡慧泉房地产开发有限公司二0一一年七月目录第一部分:项目概况 ……………………………………………………………2一、项目土地情况…………………………………………………………2二、项目经济指标及规划要
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