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人力资源战略案例管理
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戴尔：低成本战略的人力资源管理作者：宋联可 公司背景 戴尔公司是一家充满传奇的公司，它的创始人Michael Dell 也是一位充满传奇的人物。12 岁的Dell 在一次冒险的邮票生意中赚了2000
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戴尔配合低成本战略的人力资源管理措施(实用应用文).doc
Doc-901BPW；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共14,652字，word格式文档。内容摘要：戴尔采取的是低成本人力资源战略～您认为该人力资源战略对公司整体的低成本战略的贡献是否显著，请说明原因，为了配合低成本战略～人力资源部门还可以采取哪些有效措施压缩成本，戴尔凭借直销模式成为行业领袖～人力资源战略是否可以借鉴这个模式进行改革，人力资源部门如果以降低成本为导向～可能会引起哪些问题，请根据戴尔的低成本战略～设计一个五年人力资源规划，戴尔文化非常重视客户～很明显～重视客户胜于重视雇员。
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戴尔公司低成本人力资源管理战略.docx
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