135
2014年企业绩效评价标准值.xls
行业一级行业二级 行业三级 行业四级 行业五级 范围全国国有企业 全行业 项目 优秀值 良好值 平均值 较低值 较差值工业 全行业 一、盈利能力状况工业 全行业 净资产收益率(%) 12.3 8.8
1篇相似文档
120
SH3038-2018 石油化工企业生产装置电力设计技术规范.pdf
SH3038-2018 石油化工企业生产装置电力设计技术规范.pdf石油,石化,化工,设备技术,设计规范,化工设备
130
企业绩效考核表格设计模板大全.doc
员工绩效评价表(一)姓名: 部门: 聘雇日期: 年度评价半年评价 特别评价 评价期间 评价项目不满意 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 1.
116
年终绩效考核与薪酬激励.pdf
1张见明MBA麻省大学深圳市企业协会咨询业委员会专家团顾问23金融危机下看老板脸色的变化4冬季,老板在过冬!HR如何过?5许多企业表象是人力资源管理问题,实质是企业没有长远的追求、缺乏基业长青的抱负和
181
企业ERP实施知识管理绩效评价研究.pdf
哈尔滨工程大学博士学位论文企业ERP实施知识管理绩效评价研究姓名:代碧波申请学位级别:博士专业:管理科学与工程指导教师:孙东生2012-06企业ERP实施知识管理绩效评价研究摘要“以信息化带动工业化,
176
企业人力资源管理的激励培训-激励机制+薪酬管理+员工福利+社会保障.doc
人力资源激励培训人力资源激励培训前言: 你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法争
183
黑龙江省高技术企业创新环境评价研究.pdf
黑龙江省高技术企业创新环境评价研究,黑龙江省地图,黑龙江省,黑龙江省人事考试网,黑龙江省图书馆,黑龙江省医院,黑龙江省教育厅,黑龙江省博物馆,黑龙江省农村信用社,黑龙江省财政厅
155
企业绩效评价标准值2010年--EXCEL版.xls
将企业绩效评价爱标准值录入到EXCEL当中。
基本保留了原文格式,为方便检索,制作了行业分类目录、原文对应页码查询等。
如果想做数据库基本上可以直接使用。
102
美世薪酬方案与短期激励机制设计.ppt
薪酬方案与短期激励机制设计MERCER目录•薪酬概述• 基于岗位的薪酬设计• 短期激励机制设计1 2017年8月15日星期二MERCER薪酬常用概念和基本术语与业务发展紧密相关的薪酬管理薪酬理念和策略
101
企业社会责任绩效评价研究--以伊利集团为例@某重型汽车变速器企业绩效管理体系的设计与应用.pdf
企业社会责任这一课题,起源于20世纪初美国的企业利益相关者的理念,是企业利益与社会利益相协调的一种思想。该理论是个颇具争议性和现实性的课题。一方面由于与传统的企业主流观点相左,倍受责难;另一方面由于该

向豆丁求助:有没有技术密集型企业绩效评价与激励设计?

如要投诉违规内容,请联系我们按需举报;如要提出意见建议,请到社区论坛发帖反馈。