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关于我国企业并购中的
文化整合
模式与策略研究
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中文攮蔓中文摘要当前,我国企业经济规模偏小,社会资源配置散乱,不能形成全球范围内竞争的核心竞争力。而企业并购能够实现资源的合理配置,提高经济规模和增强抵御风险的能力,是企业实现跨越式发展的重要手段之一
1930173020
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中国并购企业
文化整合
研究与案例分析
.pdf
上海财经大学硕士学位论文中国并购企业文化整合研究与案例分析姓名:童清申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:蔺楠20080401中文摘要中文摘要在全球范围内,并购已经成为企业扩大规模、增强实力、提高
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跨国并购的
文化整合
问题分析 以联想并购IBM为例
.pdf
引言11.1 跨国并购的发展1 1.2 跨国并购后的文化整合3 1.2.1 文化整合是跨国并购成功的基础3 1.2.2 我国跨国并购后文化整合的问题4 1.3 研究内容与研究思路5 文化与跨国经营72
woloin
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企业并购中的人力资源及企业
文化整合
.pdf
企业并购中的人力资源及企业文化整合
xi_gua_hz
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中外合资企业
文化整合
问题研究--优秀毕业论文
.pdf
中外合资企业文化整合问题研究--优秀毕业论文研究,探讨,文化,文化整合,企业文化,中外合资
wo44331
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中国企业跨国并购中
文化整合
模式的选择和应用研究
.doc
随着经济全球化和信息化的迅速发展,越来越多的中国企业成长为跨国公
司走出国门,但是我国跨国并购的绩效并不乐观。中国企业跨国并购文化整合
模式选择与应用研究既是目前我国企业跨国并购文化整合实践提出的必然要
求,也是丰富和完善现有文化整合并购理论的客观需要。这对于中国企业的跨
国并购文化整合具有特别的现实意义。
本论文以提升中国企业跨国并购的竞争力为目的,以跨国并购文化整合的
理论为依据和中国企业跨国并购发展现状分析为研究基点,具体对中国企业与
欧美日等发达国家文化差异进行了比较分析,由此提出了中国企业跨国并购文
化整合的策略和文化整合策略中很重要的环节一选择与应用合适的文化整合模
式。本论文运用了理论研究法与案例研究法,提出全球化背景下中国企业跨国
并购文化整合模式选择的六种方式,深入全面探讨了关于影响中国企业跨国并
购文化整合模式选择的影响因素,以及文化整合模式选择的原则与步骤。与此
同时依据本文研究成果,把中国企业的成功与失败的实际案例相结合,进行深
化研究。最后通过研究对未来中国企业的跨国并购的文化整合提出建议和展望。
本论文对中国企业跨国并购中文化整合模式的具体选择和应用做了梳理性
分析、方式特点进行系统整理,虽不属理论性创新,也不失为一种丌拓性工作。
在借鉴吸收一些学者的研究成果基础上提出全球化背景下适合中国企业跨国并
购文化整合模式选择的六种方式,结合中国跨国并购的典型案例进行了全面的
分析为中国企业跨国并购的研究提供有价值的借鉴。
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上汽并购双龙汽车案例探析--
文化整合
视角的审视与借鉴
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1990s,withwavesofindustrialupgrade,restructuringandderegulationandeconomicintegrationallovertheworld
rayman
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并购后的企业
文化整合
问题研究
.pdf
并购后的企业文化整合问题研究
1000KV特高压线路继电保护特殊问题的分析与研究
。(专业)会计学。声明:知识水坝论文均为可编辑的文本格式PDF,请放心下载使用。需要DOC格式请发豆丁站内信。
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煤炭企业并购后企业
文化整合
问题研究Y1339121
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煤炭企业并购后企业文化整合问题研究Y1339121煤炭企业并购后企业文化整合问题研究Y1339121煤炭企业并购后企业文化整合问题研究Y1339121
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对并购企业文化冲突与
文化整合
的研究--基于对uti物流公司的研究
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天津财经大学硕士学位论文对并购企业文化冲突与文化整合的研究——基于对UTI物流公司的研究姓名:韩旭申请学位级别:硕士专业:英语语言文学指导教师:谢芳20090501内容摘要在世界经济复苏和全球产业结构
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