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施乐公司实施知识管理的成功案例
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施乐公司的‎知识管理 知识管理要‎求企业实现‎知识的共享‎,运用集体的‎智慧提高企‎业的应变能‎力和创新能‎力,使企业能够‎对外部需求‎作出快速反‎应,并利用所掌‎握的知识资‎源预测外部‎市场的发展‎
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2006-05-24知识经济是以知识为基础的经济,是建立在知识的生产、分配和使用之上的经济。在经济时代,知识是企业的战略性资源,知识管理是企业面对新形势所做出的战略反应。知识管理,简单他说就是对企业的
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Doc-9B4A67;本文是管理/人力资源中绩效管理的表格模板参考范文。正文共2,802字,word格式文档。内容摘要:密切注意和深入研究知识管理的发展趋势,重新审视原有的信息管理体制,大胆实现信息管理向知识管理的转变,设立知识主管,了解公司的环境和公司本身,理解公司内的信息需求,保证知识库设施的正
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知识管理要求企业实现知识的共享,运用集体的智慧提高企业的应变能力和创新能力,使企业能够对外部需求作出快速反应,并利用所掌握的知识资源预测外部市场的发展方向及其变化。在知识经济时代,企业如果离开了知识管
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Doc-17618D;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的职场法则参考范文。正文共4,246字,word格式文档。内容摘要:施乐公司的知识管理,施乐公司知识管理体系的建立包括哪些方面,启动“知识创新”研究工作,对美国其他机构的60名知识管理工作者进行深度面访,参加由来自美国、欧洲和日本等地区的100名知识管理者组成的研究小组,积极参与安永(Emst & Young’s)咨询公司组织的“知识管理”活动,支持三个由美国生产力
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案例十一:施乐公司知识管理实践.pdf
案例十一:施乐公司知识管理实践
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向豆丁求助:有没有施乐公司的知识管理?