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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
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前程无忧(广州）培训及评估部为公司选择最合适的人才，支持公司的发展面试是一种有目的的会谈 面谈是一种资料收集的过程前程无忧(广州）培训及评估部提供诱因使应征者加入公司吸引优秀人才让应征者对公司留下良好
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人力资源部ATTN: Tel: Fax: e-mail: From: Kay.Ye() Tel: 020--87521551—133 Fax: 020--87521550 E
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第6章招聘类电子商务网站第6章 招聘类电子商务• 1. 招聘类电子商务应用背景及形式• 2.应用案例• 3.思考第6章 招聘类电子商务网站2• 案例6-1 带来前程无忧的招聘网• 案例6.2 智联招聘
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单位代码10151 大连海事大学 硕士学位论文 前程无忧公司网络招聘管理研究 (学位论文形式：专题研究) 职称副教授 学位授予单位 大连海事大学 申请学位类别 硕士(专业学位) 学科(专业) 工商管理
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招聘类网站“前程无忧”？招聘类网站“前程无忧”？ 疯狂烧钱、广告轰炸，依旧解决不了客户流失和信用度的降低。服务的同质化以及服务品质的停滞不前，使得众多招聘类网站前途不容乐观。 招聘类网站“前程无忧”？
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人才招聘求职网-前程无忧 51job 简历预览 - 智联招聘.pdf
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