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时代光华企业变革的创新思维(企业文化资料).doc
- Doc-9S0JS9；本文是“管理/人力资源”中“企业文化”的表格模板参考范文。正文共861字，word格式文档。内容摘要：关于企业的无形风险，下列表述错误的是：√，下列选项中，不属于个人素质能力的是：√，企业核心能力培养的过程不包括：√，企业实施理念识别的最终目的是：√，支撑企业管理平台的制度体系不包括：√，关于企业文化，下列表述错误的是：√，关于企业文化建设的目标，下列表述错误的是：√，在波特的竞争力模型图中，企业所
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时代光华企业变革的创新思维.pdf
- 时代光华企业变革的创新思维
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时代光华企业变革的创新思维(实用应用文).doc
- Doc-92JGDU；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共861字，word格式文档。内容摘要：关于企业的无形风险，下列表述错误的是：√，下列选项中，不属于个人素质能力的是：√，企业核心能力培养的过程不包括：√，企业实施理念识别的最终目的是：√，支撑企业管理平台的制度体系不包括：√，关于企业文化，下列表述错误的是：√，关于企业文化建设的目标，下列表述错误的是：√，在波特的竞争力模型图中，企业所处的竞争不包括（）关系，企业培养创新思维的过程不包括：√，企业变革的风险因子越多，越不利于应急预案的制定，行为识别的最终目的，在于形成企业的核心能力，企业管理主要依靠理念和思维，制度只是辅助手段，个人核心能力的培养，是职业能力的应知应会和行业经验的提升，在各种管理成本中，习惯的管理成本最低，想要缓和
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时代光华企业变革的创新思维.docx
- 的无形，下列表述 有形正确答案：B 2. 下列中，不属于个人素 能力的是：A 会的能力C理解能力D 交往能力正确答案：B 3. 正确答案：C4. 建立威化的制度体系C 正确答案：D5. 支撑企管理平台
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时代光华-管理思维.doc
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时代光华企业变革的创新思维.docx
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时代光华-管理者思维方式动作分解.doc
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管理思维 满分答卷 时代光华.docx
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【时代光华】思维方式决定人生结果.pdf
- 【时代光华】思维方式决定人生结果
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向豆丁求助：有没有时代光华企业变革的创新思维?
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