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Doc-9NE852；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的表格模板参考范文。正文共3,566字，word格式文档。内容摘要：美发店老板在了解当地美发店的店长，在此基础上，将人员费用控制在19～23个点左右，即总体工资年度额在68万左右，在此基础上，按6人计算，平均8千1万，平均每月在750～1200元，般店长或顾问的工资应该是普通发型师的1，由此薪金设计为：发型师底薪400元，此种方案，最大程度满足员工安全感，多劳多得的
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工资待遇是美发店老板向员工支付劳动报酬，是美发店老板对员工实施有效管理的方法之一。是最核心的管理之一。最为敏感的话题。不存在最好的工资支付形式，只存在最适合自己企业的工资支付形式。 因此，老板在确定自
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