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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
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某上市公司薪酬体系手册+XX股份有限公司薪酬管理制度+XX有限公司薪酬管理手册【会聚三套薪酬管理手册,一份非常好的HRM专业资料】.pdf
某上市公司薪酬体系手册+XX股份有限公司薪酬管理制度+XX有限公司薪酬管理手册【会聚三套薪酬管理手册，一份非常好的HRM专业资料】
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【管理精品】研究设计院有限公司薪酬管理制度实施方案.doc
【管理精品】研究设计院有限公司薪酬管理制度实施方案
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58
XX股份有限公司薪酬管理制度(全套)【精品文档,一份参考价值极大的专业资料】10.pdf
主要内容：
第一部分 总则 1
第一章 总则 1
第二章 薪酬总额 3
第三章 薪酬元素 4
第四章 薪酬分配 8
第五章 薪酬调整 9
第六章 其他规定 10
第二部分 薪酬体系 11
第七章 岗位绩效工资制 11
第八章 技能绩效工资制 12
第三部分 分厂薪酬过渡方案 15
第九章 分厂职能/业务部门管理人员薪酬过渡方案 15
第十章 生产分厂生产工人薪酬过渡方案 16
第十一章 生产分厂辅助工人薪酬过渡方案 17
第十二章 非生产分厂与生产相关工人的薪酬过渡方案 18
第十三章 非生产分厂与生产无关工人的薪酬过渡方案 19
第四部分 其他薪酬体系 20
第十四章 年薪制 20
第十五章 协议工资制 21
第十六章 非正式员工工资制 22.........
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38
华瑞(集团)股份有限公司薪酬管理制度(doc 38).doc
1第二章薪酬体系 2第三章 薪酬结构 3第四章 年薪制 6第五章 结构工资制 10第六章 工资确定与调整 11第七章 工资特区 13第八章 员工津补贴 15第九章 员工福利 17第十章 新员工试用期与
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20
XX股份有限公司薪酬管理制度(全套)【非常好的一份(专业)资料,拿来即可用】.pdf
主要内容：
第一章 总则 1
1.1薪酬管理的基本目标 1
1.2薪酬管理的基本原则 1
1.3薪酬管理的组织体系 1
1.4关于本手册的修订 3
第二章 职位分析和岗位评估 3
2.1职位分析 3
2.2岗位评估 4
第三章 薪酬水平 5
3.1薪酬水平策略 5
3.2岗位薪酬级别 6
3.3个人薪酬档位 7
3.4现有人员薪酬水平确定 7
第四章 薪酬结构 8
4.1薪酬结构策略 8
4.2标准薪酬的构成 8
4.3个人实得薪酬计算 10
4.4业务人员提成的发放 10
4.5年度效益奖金的发放 11
第五章 薪酬调整 12
5.1调整形式 12
5.2调整范围 12
5.3调整时间 12
附录1：XX公司岗位评估结果一览表 13
附录2：XX公司岗位序列－薪资等级分布表 15
附录3：XX公司各薪资等级内薪资档位分布表 16
附录4：XX公司各岗位薪资等级和档位汇总表 17
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58
某某股份有限公司薪酬管理制度(文本58页).doc
ZMZY生物基因技术股份有限公司 XX 股份有限公司薪酬管理制度 第一部分总则 第一章总则 第二章薪酬总额 第三章薪酬元素 第四章薪酬分配 第五章薪酬调整 11第六章 其他规定 13第二部分 薪酬体系
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有限公司薪酬管理制度.docx
有限公司薪酬管理制度有限公司薪酬管理制度有限公司薪酬管理制度
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某某股份有限公司薪酬管理制度【一份非常实用的专业资料,打灯笼都找不到的好资料】.doc
ZMZY生物基因技术股份有限公司 XX 股份有限公司薪酬管理制度 第一部分总则 第一章总则 第二章薪酬总额 第三章薪酬元素 第四章薪酬分配 第五章薪酬调整 11第六章 其他规定 13第二部分 薪酬体系
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重庆四维瓷业(集团)股份有限公司薪酬管理制度.doc
重庆四维瓷业（集团）股份有限公司薪酬管理制度重庆四维瓷业（集团）股份有限公司薪酬管理制度重庆四维瓷业（集团）股份有限公司薪酬管理制度
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研究设计院有限公司薪酬管理制度实施方案.doc
天津市华淼给排水研究设计院有限公司薪酬管理制度实施方案第一章　　总则为适应社会主义市场经济发展和现代企业制度的要求，调整内部分配结构，建立与现代企业制度相适应的薪酬管理制度，按照公司经营理念和管理模式
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向豆丁求助：有没有有限公司薪酬管理制度?

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