按相关排序
全部格式
全部页数
时间不限
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
某农业高科技公司的薪酬谢设计
某农业高科技公司的薪酬谢设计

更多豆单结果

16
某某公司薪酬管理制度研究论文ppt.ppt
**市晶锐公司薪酬管理制度研究答辩人：***导师：***毕业论文参考文献5理论综述2实证分析3结论建议4前言1致谢6对于现代企业来讲，薪酬管理制度是企业制度中最重要的制度之一。丌但关系到能否激发员工的
收藏到书房
14
大学生人力资源毕业论文:某某公司薪酬管理制度分析及现状分析,问题解决.doc
**大草原乳业有限公司薪酬管理制度分析摘要：薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。如何适应市场需要,建立与现代企业制度相配套的、适合企业自身发展的薪酬管理制度, 以充分调动职工的工作积极性, 最大限度
1篇相似文档
收藏到书房
52
某知名管理咨询公司-某知名旅游-绩效和薪酬管理诊断报告.ppt [旅游行业分析报告].ppt
某知名管理咨询公司-某知名旅游-绩效和薪酬管理诊断报告.ppt [旅游行业分析报告]: 中国中旅（集团）公司绩效和薪酬管理诊断报告2005年3月23日 北京下载更多免费咨询报告，尽在概述 现状描述 诊断分析 我们的建议 下载更多免费咨询报告，尽在A. 概 述前期的主要工作： 沟通： 集团公司工作组和九略项目组关于集团公司的薪酬和绩效问题进行了多次深入沟 通； 访谈： 完成了集团公司总部所有员工，包括集团公司高层领导以及部分下属企业的主要 负责人的深度访谈； 调查问卷： 发放不记名调查问卷38份，回收30份； 资料研读： 阅读集团公司相关制度、报告、总结、行业资料等共计100余份。说明： 诊断范围为集团公司总部薪酬和绩效管理状况； 诊断目的是客观分析和评价集团公司总部目前薪酬与绩效管理状况，提出改进意见，为进一步推进集团公司三项制度改革提供参考； 本报告诊断建议的部分内容已在本次项目合作中付诸实施； 本报告提供的诊断意见和建议仅供参考，不是中国中旅（集团）公司最终实施方案。概述 现状描述 诊断分析 我们的建议 B.1 绩效管理现状——绩效管理体系缺乏完整而明确的考核制度和严格的考核规程； 对于集团公司总部员工的考核没有相应的制度体系，也没有明确具体的负责部门，只是将对员工部分绩效工资发放的权力授予部门负责人；对于集团总部员工的考核基本处于缺失状态。B.2 绩效管理现状——绩效管理效果调查显示：近70%的员工认为必须通过成为中层以上干部，个人的价值才会得到承认； 绝大部分员工认为现有的考核方法只能部分或完全不能反映自己的业绩； 工作的努力程度与月底的收入的关联度不大。B.3 薪酬体系现状——薪酬结构本次诊断所讨论的集团公司总部部门领导及以下员工的薪酬主要包括以下三部分： 基本工资： 即岗位工资； 奖金： 即激励工资； 附加工资（福利）：包括：保险、公积金、餐补、工龄工资、副食补贴、书报费、洗衣费、独补托奶、房贴、保健 文娱。 福利中没有包括集团公司为员工缴纳的住房公积金、养老、医疗保险、企业年金以及&
收藏到书房
81
某餐饮管理公司薪酬管理体系设计方案及某餐饮管理公司绩效考核管理制度.doc
某沙锅餐饮管理公司薪酬管理体系设计方案 第一章总则 第二章薪酬体系 第三章年薪制 第四章结构工资制 第一节结构工资制的构成 第二节职能人员的工资 第三节业务人员的工资 10第四节 店经理的工资 11第
收藏到书房
70
某某公司薪酬管理体系设计68份实用表格10.doc
某某公司薪酬管理体系设计68份实用表格10某某公司薪酬管理体系设计68份实用表格10某某公司薪酬管理体系设计68份实用表格10
收藏到书房
30
某某公司电力薪酬管理制度.pdf
某某公司电力薪酬管理制度某某公司电力薪酬管理制度某某公司电力薪酬管理制度
收藏到书房
111
某某公司薪酬设计绩效考核管理制度.doc
某某公司薪酬设计绩效考核管理制度某某公司薪酬设计绩效考核管理制度某某公司薪酬设计绩效考核管理制度
收藏到书房
32
某某公司薪酬改革汇报.ppt
麦肯锡—平安保险薪酬改革咨询报告
1篇相似文档
收藏到书房
15
某某公司薪酬管理制度.docx
某某公司薪酬管理制度
收藏到书房
37
某某公司薪酬管理制度范本.doc
某某公司薪酬管理制度范本
收藏到书房

向豆丁求助：有没有某某公司薪酬管理制度?

95%的用户最终下载了:
相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。