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加强检务窗口风险管理的实践与思考.doc
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2021年02月浙江台州检验检疫局温岭办事处检务大厅招聘窗口人员1人模拟卷试卷号叁.docx
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2021年02月浙江台州检验检疫局温岭办事处检务大厅招聘窗口人员1人模拟卷试卷号ii.docx
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2021年02月浙江台州检验检疫局温岭办事处检务大厅招聘窗口人员1人模拟卷(答案解析版).docx
2021年02月浙江台州检验检疫局温岭办事处检务大厅招聘窗口人员1人模拟卷（答案解析版）
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以质量为抓手加强检务窗口管理(论文范文).doc
Doc-0231J5；本文是“论文”中“论文指导或论文设计”的论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,596字，word格式文档。内容摘要：检务窗口工作存在的问题，人员流动性大，年龄相对较轻，知识层次和专业技能水平参差不齐，与服务对象和其他业务科室沟通不畅，提高检务窗口工作质量的对策，从内部自身管理着手，加强检务人员素质教育，加强窗口工作人员管理，检务工作性质决定，直接服务于一线报检人员，以质量管理工作为核心，发展检务窗口建设，加大业务培训和考核的力度，促进人才培养，以提高服务质量为着力点，加强多方面横向联系，加强与业务科室的沟通协调 积极、主动和业务科室人员沟通，增强检务工作的宣传力度，得到企业和服务对象的理解，参考文献，吴森明.改革和完善检验监管模式的探讨[J].中国检验检疫，孙德刚.关于创立新型检验检疫监管模式的思考[J].
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2021年02月浙江台州检验检疫局温岭办事处检务大厅招聘窗口人员1人模拟卷(答案解析版)第一期.docx
2021年02月浙江台州检验检疫局温岭办事处检务大厅招聘窗口人员1人模拟卷（答案解析版）第一期
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2021年11月浙江温州出入境检验检疫局瑞安办事处检务综合窗口人员招聘1人模拟卷第15期(附答案详解).docx
2021年11月浙江温州出入境检验检疫局瑞安办事处检务综合窗口人员招聘1人模拟卷第15期（附答案详解）
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2021年02月浙江台州检验检疫局温岭办事处检务大厅招聘窗口人员1人冲刺题⒊套(带答案附详解).docx
2021年02月浙江台州检验检疫局温岭办事处检务大厅招聘窗口人员1人冲刺题⒊套（带答案附详解）
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2021年02月浙江台州检验检疫局温岭办事处检务大厅招聘窗口人员1人3套合集带答案详解(考试版).docx
2021年02月浙江台州检验检疫局温岭办事处检务大厅招聘窗口人员1人3套合集带答案详解(考试版)
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2021年02月浙江台州检验检疫局温岭办事处检务大厅招聘窗口人员1人模拟卷第0702期.docx
2021年02月浙江台州检验检疫局温岭办事处检务大厅招聘窗口人员1人模拟卷第0702期
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