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檀中绩效工资发放试行办法.doc
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株洲市实验小学绩效工资发放办法(试行).doc
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2011-2012教职工绩效工资发放试行办法.pdf
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洛江区教师进修学校教师绩效工资发放办法(试行).pdf
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[幼儿/小学教育]2011-2012教职工绩效工资发放试行办法.doc
- [幼儿/小学教育]2011-2012教职工绩效工资发放试行办法
小圩镇桥铺完小教职工奖励性绩效工资发放试行办法（2011-2012 学年度） 小圩镇桥铺完小教职工奖励性绩效工资发放试行办法 奖励性绩效工资发放试行办法
（执行稿）
根据江教发[2010]45 号等文件规定和有关会议精神， 结合我校的实际， 特制定本实施办法。 。 一、指导思想 积极推进学校内部管理体制改革，充分发挥绩效工资的激励导向作用,逐步形成内部激励机 制和约束机制，增强教职工的工作责任心，调动教职工的工作积极性，增强学校办学活力，提高 办学效益。 二、试行原则 1、兼顾公平、拉开差距原则。做好稳定工作，确保一定平均基数的基础上，又打破平均主 义，适当拉开奖励距离。 2、多劳多得、奖勤罚懒原则。按劳分配，多劳多得，优劳优酬，奖勤罚懒。 3、绩效优先，优质高酬原则。讲工作实绩，优绩高酬、劣绩低酬。 4、崇尚师德、倡导奉献原则。重师德建设，重教研教改，重团结奉献，体现奖励。 三、经费来源及总量 县教育局每期下拨给我校在职教职工奖励性绩效工资总量。 四、奖励性绩效工资的构成 奖励性绩效工资的构成 奖励性绩效工资由班主任津贴、工作量补助和绩效奖励三部分组成，其中班主任津贴占总量 的 7.5%，按月核算发放；工作量补助占总量的 62.5%，按月核算发放；绩效奖励占
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藤县第四中学2012年下半年义务教育奖励性绩效工资考核和发放试行办法.doc
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宝安实验学校聘用人员工资发放方案(试行).doc
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景德镇高专专职辅导员绩效工资发放办法(试行).doc
- 景德镇高专专职辅导员绩效工资发放办法(试行)
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向豆丁求助：有没有檀中绩效工资发放试行办法?
