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试论中外合资企业薪酬福利体系的构建--以武汉东湖高新区W公司为例 福利制度 人力资源管理 毕业论文.pdf
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大华物业公司员工廉洁自律管理规定.doc
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大华物业公司培训管理规定(人事制度范文).doc
Doc-11TS9R;本文是“管理或人力资源”中“物业管理”的人事制度的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,139字,word格式文档。内容摘要:培训体系,公司实行三级培训体制,公司一级培训主要有两类:一类是由公司行政人事部主办,级培训由各部门主办,针对该部门实际需要开展业务培训和新员工入职指引,培训资源,公司每位管理者、专业骨干都肩负着工作指导、培训推广的责任,公司提倡每一名员工都能与同事分享技能与经验,外部专家、学者、专门教育培训机构,培训形式,职前培训,公司近几年经营状况及发展史介绍,员工手册及相关规章制度的讲解,安全消防教育,其他需说明的事项,在职培训可以分成二类,第一类为正规培训,主要形式有,外请咨询公司(培训公司)、高等院校讲师或业内杰出人士,外派员工参加与本职工作有关的各类业务培训或参观学习,员工自我学习,第一类为员工利用
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武汉昆仑建筑装饰公司财务管理制度.doc
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培训管理制度doc - 武汉物业管理协会.doc
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大华物业公司劳动纪律管理规定(行政制度范文).doc
Doc-11TL9L;本文是“管理或人力资源”中“物业管理”的行政制度的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,271字,word格式文档。内容摘要:总则,本公司员工必须遵守国家有关的政策法律和法令,遵守公司各项规章制度,对遵守劳动纪律的员工或违反劳动纪律的员工,本制度适用于公司全体员工(劳务人员和借用人员等参照本规定执行,劳动纪律,必须准时上班,按公司规定着装,配带胸卡,进入各自岗位开始工作,工作时间必须坚守岗位,集中思,做好本职工作,具体做到“八不,不得擅自离岗、串岗、闲谈或闲逛,不得在工作场所吃零食、乱扔杂物,不得在工作时间做私事或看与工作无关的书报,不得打磕睡或嬉闹喧,不得无理取闹、吵骂和打架,不得在禁烟区或公司公共场所吸烟,不得怠慢来访的客人,不得在办公室接待亲友,劳动纪律管理,员工的劳动纪律,公司负责人、各部门负责人是劳动纪律管
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大华物业公司员工廉洁自律管理规定(行政制度范文).doc
Doc-11TL9N;本文是“管理或人力资源”中“物业管理”的行政制度的论文参考范文或相关资料文档。正文共731字,word格式文档。内容摘要:凡年薪、工资由公司直接发给的各类人员,不得在经营活动中利用自己的影响为亲属、子女提供优良条件,不准利用工作时间从事私人的股票买卖,不得接受业主赠送的现和贵重物品,在公司经济业务交往中所收取的好处费、介绍费、回扣、礼品等必须到公司行政人事部登记入帐,在各种庆典、仪式、会议等经济业务活动中,要严格控制会议及差旅费开支,在公司经济活动中,主要管理人员要为人表率,不贪图享乐,不追求奢侈,严禁参与赌博,礼品处理办法,凡价值50元人民币以下的纪念品(如圆珠笔、纪念章等)及易变质的食品,凡上交礼品5件以上的,凡在公司经济业务交往中收受礼的,上交礼品者所在的部门,本规定由公司行政人事部负责解释,自颁发之日起执
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武汉裕民物业管理有限责任公司度内部审计报告.pdf
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向豆丁求助:有没有武汉大华物业公司企业管理制度手册?

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