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江蘇省劳动力就业研究.pdf
371923摘要(n动力是经济生产资源中最为重要的资源之一是复杂社会系统的一个组成部分。劳动力的数量和素质,它的供给和需求,给予经济社会以极大的影响。在经济中,若劳动力供给不足。或者说需求大于供给,会
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基于本地劳动力就业的产业选择研究--以西藏"一三河"经济密集区为例.pdf
基于本地劳动力就业的产业选择研究——以西藏“一江三河”经济密集区为例研究,选择,就业,基于产业,劳动力,就业的,研究——以,以劳动密集,地区经济,密集区
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江蘇省第一家民營電氣事業──鎮大照電氣公司,1904-1937.pdf
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魏氏分支序 (魏氏族譜)(江蘇省豐縣)March 9 2014.doc
{魏氏族譜(江蘇省豐縣)更新日期:2014-3-9}維大清同治九年,歲在庚午,冬十一月既往。余自河南杞邑歸省墳墓,同族依戀而不肯割,余心感之,乃止而不返焉。念余父假館太邱,余少從之去家二百餘里。同族共
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(南京南站綜合客運樞紐獲獎介紹) - 江蘇省城市規劃學會.pdf
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(泰州市紅旗良種場)總體規劃 - 江蘇省現代農業綜合開發示范區.pdf
1.1任务由来......................................................................................... 1.2
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锅炉除渣装置热平衡分析研究(江蘇院).doc
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工商管理毕业论文-南京宁开发区剩余劳动力就业和培训问题探析.doc
随着我国改革开放的不断深入,城市经济得以快速发展,而经济不发达的地区人们向往来城市务工、生活,大量的务工者涌入城市。文中探讨了南京江宁开发区剩余劳动力的就业与培训现状,同时分析了江宁开发区的人员就业培训存在的问题,突出表现在:劳动者素质参差不齐、政策法规意识淡薄、培训管理体制不统一、培训的能力水平有待于提高、培训经费投入不足等方面。针对这些问题提出了一系列措施如:加强培训基地建设;实行订单培训;开展特色培训;提升培训能力等。
纵观江宁开发区产业升级的过程,可以发现其产业结构的调整不是单纯依靠市场机制的诱导,而主要是江宁开发区政府主动调整经济发展战略和政策的结果。人力资源建设,人才培育在产业升级与科技发展方面起着非常重要的作用。产业结构升级后,传统产业工人必将大批失业,同时新的产业需要大量技能型劳动力。开发区要保持活力,首先要让员工保持活力。必须把最合适的人放在最适合的岗位上,并从考核机制上予以保证。从而有助于江宁的剩余劳动力人员尽快就业,促进园区内经济的发展和社会的稳定。

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