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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
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电力企业人力资源绩效薪酬管理浅析_0.doc
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浅析电力企业人力资源管理(经济论文).doc
Doc-0234PR；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的经济论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,602字，word格式文档。内容摘要：引言，电力企业人力资源管理现状，简单地认为培训是中、基层管理者的事，开发形式单一且缺乏针对性，培训缺少对员工的综合素质锻炼和心理训练，公共部门人力资源配置、开发理论概述，文化素养和受教育程度：职业道德水平、个人教育、文化程度等，电力企业人力资源开发与配置对策，结束语，参考文献，吕叔春.破解企业人力资源风险[M].北京：中国纺织出版社，戴园晨，梁维凯.当前国有企业人力资源管理的难点和对策[J].人力资源开发与管理，李锡元.国有企业人力资源管理问题研究[J].科技进步与对策，上海：复旦大学出版社。
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人力资源毕业论文13篇:浅析电力企业人力资源管理激励机制的完善与创新.doc
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浅析电力企业人力资源管理(论文).doc
F-0ZE7FU；关于“管理或人力资源”中“人事档案”的论文参考范文文档。正文共4,610字，word格式文档。内容摘要：引言，电力企业人力资源管理现状，简单地认为培训是中、基层管理者的事，开发形式单一且缺乏针对性，培训缺少对员工的综合素质锻炼和心理训练，公共部门人力资源配置、开发理论概述，文化素养和受教育程度：职业道德水平、个人教育、文化程度等，电力企业人力资源开发与配置对策，结束语，参考文献，吕叔春.破解企业人力资源风险[M].北京：中国纺织，2005，戴园晨，梁维凯.当前国有企业人力资源管理的难点和对策[J].人力资源开发与管理，李锡元.国有企业人力资源管理问题研究[J].科技进步与对策，胡君辰.郑绍濂.人力资源开发与管理[M].上海：复旦大学。
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浅析电力企业人力资源管理中的绩效管理现状与策略.doc
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