按相关排序
全部格式
1-8页
时间不限
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
5
湖南自考 管理系统 计算机应用 00051 考前复习资料.pdf
湖南自考 管理系统 计算机应用 00051 考前复习资料湖南自考
1篇相似文档
收藏到书房
立即下载
5
湖南自考资料 湖南大学自考金融法专业串讲资料(1).doc
湖南自考资料 湖南大学自考金融法专业串讲资料（1）湖南自考资料 湖南大学自考金融法专业串讲资料（1）湖南自考资料 湖南大学自考金融法专业串讲资料（1）
收藏到书房
立即下载
5
08自考计算机应用基础 湖南师大串讲资料.doc
08自考计算机应用基础 湖南师大串讲资料08自考计算机应用基础 湖南师大串讲资料08自考计算机应用基础 湖南师大串讲资料
1篇相似文档
收藏到书房
立即下载
3
2012湖南大学自考管理学原理学习资料.doc
2012湖南大学自考管理学原理学习资料
管理突破：指通过解决组织的慢性问题，增强组织素质的有组织的活动过程。全面质量管理：一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。人才生命周期：人才的生命周期大致可以划分为引入阶段、成长阶成熟阶段和衰退阶段。主管人员培训应根据各个阶段的特点采取相应的对策和措施。
收藏到书房
立即下载
5
湖南自考资料 湖南大学自考金融法专业串讲资料(2).doc
湖南自考资料 湖南大学自考金融法专业串讲资料（2）湖南自考资料 湖南大学自考金融法专业串讲资料（2）湖南自考资料 湖南大学自考金融法专业串讲资料（2）
收藏到书房
立即下载
3
湖南自考人力资源开发与管理学习资料.doc
人力资源管理战略性思考
　　一、选择题
　　（1）世界上资源可以分为：人力资源、自然资源、资本资源
　　（2）人力资源由质量和数量两个方面构成
　　（3）人力资源的质量构成包括体力、智力、非智力因素
　　（4）人力资源管理经历了四个阶段：初级阶段　人事管理阶段　人力资源管理阶段　战略人力资源管理阶段
收藏到书房
立即下载
2
2012年10月湖南大学自考专升本国际贸易报名资料.pdf
2012年10月湖南大学自考专升本国际贸易报名资料2012年10月湖南大学自考专升本国际贸易报名资料2012年10月湖南大学自考专升本国际贸易报名资料
收藏到书房
立即下载
4
2015年10月湖南自考:00153质量管理(一)复习资料.pdf
2015年10月湖南自考：00153质量管理(一)复习资料2015年10月湖南自考：00153质量管理(一)复习资料2015年10月湖南自考：00153质量管理(一)复习资料
收藏到书房
立即下载
5
湖南大学自考"国际市场营销学(二)"复习资料.pdf
湖南大学自考“国际市场营销学(二)”复习资料湖南大学自考“国际市场营销学(二)”复习资料湖南大学自考“国际市场营销学(二)”复习资料
1篇相似文档
收藏到书房
立即下载
6
湖南自考园林生态学温习资料.pdf
湖南自考园林生态学温习资料湖南自考园林生态学温习资料湖南自考园林生态学温习资料
收藏到书房
立即下载

向豆丁求助：有没有湖南自考资料?

相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。