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- 人事奖励与处分管理制度 总则 为维护公司劳动纪律和各项制度的有效贯彻执行，保障公司工作的正常进行，特制定本制度。 本制度涉及的人事奖励和处分不包括因绩效考评引起的奖励和惩罚。有关因绩效考评导致的奖励和惩罚参见《绩效考核制度》和《薪酬管理制度》。 人事奖励 奖励分为：三等奖、二等奖、一等奖三种。 员工有下列情形之一者，予以三等奖： 积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑； 认真勤奋、承办、执行、或督导工作得力者； 工作勤奋，超额完成工作任务者，被评为优秀员工者； 连续两年绩效考核优秀者。 员工有下列情形之一者
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