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做做一一 个个 的的2007年9月27日老师医生教练朋友??????????????不知道该咋干工作太忙,过几天再说吧时间更不够用了吃力不讨好被引导人太笨或不主动工作不断被打断教会了徒弟,岂不饿死了师
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1.培训结果将直接与员工评定挂钩,作为员工通过试用期的重要参考依据;2.此培训计划为项目前期筹备员工培训的纲要性文件,项目交接及接管运行后根据实际工作情况,对培训内容及方式作适当调整及相应的补充。 2
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1、有效提升服务意识,树立服务理念,使员工意识 到,优质的客户服务,是出自内心的一种意愿;

2、使管理者明白,服务的心态决定服务的行为,服务的行为决定服务的结果;

3、塑造良好服务形象,让顾客在接受服务中,享受美感、提高心理舒适度。

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