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Doc-9HL219；本文是“管理/人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共1,894字，word格式文档。内容摘要：班级量化细则（满分100分）量化赋分办法：依据下列情况对班级进行量化，迟到一人次扣2分，旷课一节扣5分，教室内纪律较差扣2-5分，课间大喊大叫、乱跑乱闹扣2-5分，考试作弊每人次扣10分，中午静校违纪扣5-10分，学校安排的外出或组织的校内集体活动，语言不文明，张口骂人等每人次扣5分，约校外人员打架
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向豆丁求助：有没有班级量化考核办法?

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