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员工个人月度工作绩效考核表.xls
被考核单位:被考核部门: 被考核人: 考核日期:序号 考核内容 满分 评分标准 自评得分 考核得分1 工作目标完成情况23 工作责任心及工作态度 有高度的主人翁意识,工作态度积极,办事有始有终;严守公
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员工月度绩效考核表.doc
唐山商管公司部门员工月考核计划表部门 员工姓名 制表时间 部门负责人 工作计划与考核 员工与部门负责人月初填写 (最少5 项;最多10 员工与部门负责人月终填写 部门负责人月终填写 员工月度主要工作任
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仓库主管月度绩效考核表.doc
仓库主管月度绩效考核表被考核人 部门 岗位 考核区间 分数考核项目 非量化指标评分标准:优秀10 良好8 一般6 较差4 极差2;量化指标按10 分制计百分比 初评 复评 权重 岗位职责指标 1、物资
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员工月度考核表模板.xls
所在部门:考核要素考核标准 自我评分 主管评分忠于职守 热爱本职工作、爱岗敬业、尽职尽责工作素质 坚持原则、服从领导,工作态度热忱团结精神 团结员工,热情帮助他人,积极参与公司公益活动业务学习遵守制度
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售后人员月度绩效考核表--新.xls
售后技术员月度绩效考核表威刚A1410101 刘建雄项目及考核内容 分值 综合得分4 0.405 0.504 0.408 0.808 0.8016 1.604 0.45 0.55 0.55 0.55
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实习生月度实习考核表(模板).doc
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设计师月度绩效考核表.doc
设计师月度绩效考核表设计师月度绩效考核表 姓名: 考核指标权重 数据来源考评主体 初评 关键绩效50%设计任务完成率 20% 设计部 直接上级 销售任务完成率 10% 销售管理部 直接上级 客户投诉次
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(最新)员工月度绩效考核表.doc
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员工月度绩效考核表.xlsx
员工月度绩效考核表被考核人部门 岗位 考核周期绩效目标 目标内容 评分说明 分值标准评分自评 部门经理评分 主管副总评分日常工作 根据每月工作计划完成情况生成数据 生成完成工作比例 30重点工作 工作
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成本会计月度绩效考核表(公司模板).xls
评价区间评价尺度及分数 评分本栏 权重平均 系数工作业绩每日收集各材料出入库单、车间成本核算单、核实其正确性合理性并制作报表统计各材料数据。0 4将每日各车间成本制作线形图,随时掌握产品成本,又节约、

向豆丁求助:有没有生产部组长月度绩效考核表?