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电力 人才队伍培养 电力企业人才队伍建设的实践与探索.doc
1、企业整体冗员与生产一线岗位缺员。按照国网公司供电企业劳动定员标准(2008年版)进行测算,企业超编比较严重,主要是结构性缺员,一方面是管理人员、服务人员超员,有的企业管理人员冗员达 100%,后勤
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煤炭企业加强人才队伍建设的探索实践的论文.doc
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油田企业高技能人才队伍建设的探索实践.docx
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加强企业人才队伍建设的探索和思考.doc
加强企业人才队伍建设的探索和思考摘要:企业的竞争,归根到底是人才的竞争,人才队伍建设已不可替代地成为了制约着企业的发展,决定企业成败的关键。因此,加强人才队伍建设是企业人才工作的重中之重,是一个值得深
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国有企业专业技术人才队伍建设路径探索.docx
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积极探索 大胆实践切实加强非公企业人才队伍建设.docx
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转型升级期的企业人才队伍建设路径探索.pdf
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“家文化”在企业基层人才队伍建设中的探索2009 学术?理论现代家文化"在企业基层人才队伍建设中的探索 (胜利石油管理局黄河钻井总公司山东东营257064)麓要:随着社会主义市场经济的进一步发展,国有
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探索国有煤炭企业打造高素质人才队伍建设新思路.docx
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建筑施工企业加强高素质人才队伍建设的探索与思考.doc
国以才立,政以才治,业以才兴。当今时代,国家之间、地区之间、企业之间的竞争越来越突出地表现为人才的竞争。人才,尤其是高素质的人才不仅是人类社会不断前进的核心动力和主要源泉,更是实现企业又好又快、全面协调可持续发展最重要的战略资源。那么,如何建设建筑施工企业高素质人才队伍,实现企业又好又快的发展,一直是困扰建筑施工企业一个严峻而又必须解决的问题。为此,笔者试从以下几个方面进行探讨。

向豆丁求助:有没有电力企业人才队伍建设的实践与探索?

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