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人力资源必备薪酬管理知识
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绩效考核表大全
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病案室绩效考核表.xls
考核评分项目分值 考核内容 考核检查方法 扣分原因 得分考勤标准 出满勤，做到不迟到，不早退。考核评分项目 分值 考核内容 考核检查方法扣分原因 得分流程 病案室医疗质量考核评分标准 科别：3分 无故
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病案室绩效考核表(1).xls
病案室医疗质量考核评分标准考核评分项目 分值 考核内容 考核检查方法 扣分原因 得分考勤标准 出满勤，做到不迟到，不早退。流程10分 无故、迟到或早退，一次扣0.5分，无故旷工一天扣3分收集回收率10
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病案室人员绩效考核表1(表格模板范文).doc
Doc-9DVAC6；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,149字，word格式文档。内容摘要：在病人出院3个工作日收出院病历，收病案时，当场对内容进行核对，一些患者出院时尚未发出检查报告的，回收病历时，对装订不全、不整齐、顺序错误、缺内容、缺页、不清洁，对住院证、入院记录、确诊记录、出院记录、手术记录、首页的诊断，对整理的汇报信息进行汇总交医务科综合考核，病案借阅和复印过程中，注意保护病案的整洁，各科内容、各项检查不，借阅和复制完毕后，立即入库，病历复制内容不能超越《卫生计生委病历管理规定》的要求，上班定时开窗，下班关窗、关门上锁，人走关灯断电，定期防尘，打扫边角，科室人员参与继续教育情况，有继续教育情况得分，未参与酌情扣分，科室对防火、防虫、防盗等的安全措施执行情况。
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病案室人员绩效考核表1(绩效管理资料).doc
病案室人员绩效考核表1本文关于“管理/人力资源”中“绩效管理”的文案写作的参考范文，提供文案格式、参照内容、写作思路等。Doc-9HWDZ9，doc 格式，正文1150 字。质优实惠，欢迎下载！ 目录
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病案室人员绩效考核表1.pdf
病案室人员绩效考核表1病案室人员绩效考核表1病案室人员绩效考核表1
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病案室人员绩效考核表1.docx
病案室人员绩效考核表1
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病案室人员绩效考核表1.pdf
病案室人员绩效考核表1
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病案室人员绩效考核.doc
柯坪县人民医院病案室工作人员考核表姓名：________时间____年____月 项目 考核内容 分值 病案管理病案编号 实行1号制，每月按时收回病历，进行电脑录入建档，并打印成纸编号归档。 收集回收
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病案室负责人绩效考核指标.docx
病案室负责人绩效考核指标
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医院病案室人员绩效考核.doc
县人民医院病案室工作人员考核表姓名：________时间____年____月 项目 考核内容 分值 病案管理病案编号 实行1号制，每月按时收回病历，进行电脑录入建档，并打印成纸编号归档。 收集回收率1
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