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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
目标管理
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绩效是一个组织或个人在一定时期内的投入产出情况，投入指的是人力、物力、时间等物质资源，产出指的是工作任务在数量、质量及效率方面的完成情况。
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