按相关排序
全部格式
全部页数
时间不限
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
71
让沟通无处不在战略性员工关系管理之魂.pdf
《让沟通无处不在--战略性员工关系管理之魂》主讲：云峰_战略性员工关系培训师组织发展与员工职业规划专家课程地址：/room/5851628370战略性员工关系管理之魂主讲：
收藏到书房
立即下载
54
沟通技巧与员工关系管理.ppt
中国管理培训网1沟通技巧与 沟通技巧与员工关系管理 员工关系管理主讲：郑健 教授Szzj2003@163.com• 中国管理培训网 2人类社会的一切活动
3篇相似文档
收藏到书房
立即下载
50
高效沟通与员工冲突管理(ppt 50页).ppt
1高效沟通与高效沟通与员工冲突管理 员工冲突管理编写：人事部 编写：人事部主讲：刘锦兰 主讲：刘锦兰2••••••••3第一讲：认识冲突 第一讲：认识冲突第二讲：冲突的利弊 第二讲：冲突的利弊第三讲：
收藏到书房
立即下载
26
小型私营企业领导者与员工的管理沟通.doc
摘 要
管理沟通是组织的生命线，它把组织由内到外有效地连接起来，对提高组织效率、确保组织有序运行产生重要影响。作为管理者来说,处理好与被管理者之间的关系至关重要。
所以本文用五个章节阐述了管理沟通在其中的重要作用，第一章主要介绍了选题背景，本文研究的主要内容、研究的目的和意义，最后提出了本文的创新点，创新点主要是根据研究的内容，提出了员工个性化管理的观点。第二章介绍了管理沟通的概论，包括其含义，两者之间的内在联系、管理沟通的对象及作用,让读者对管理沟通的内容在思想上有了一个大概的认识和了解。第三章主要研究小型私营企业内部管理沟通现状，从客观上分析了小型私营企业的优势和劣势，以及内部人员的特点，还有他们常用的沟通形式和手段。第四章归纳总结小型私营企业存在的主要管理沟通障碍。从上一章的分析中看出小型私营企业，领导者与员工在管理沟通方面存在的问题，同时对其成因进行了分析探讨。第五章主要是根据第四章提出的问题和成因分析的结果，提出了相应的对策和解决办法，主要是从人的因素和企业本身的沟通结构上进行改进和完善，为企业进行有效的管理沟通提供了参考。

关键词：小型私营企业，领导者与员工，管理沟通，沟通障碍
1篇相似文档
收藏到书房
立即下载
41
信息化人力资源管理模式下的员工沟通 本科毕业设计.pdf
信息化人力资源管理模式下的员工沟通 本科毕业设计信息化人力资源管理模式下的员工沟通 本科毕业设计信息化人力资源管理模式下的员工沟通 本科毕业设计
收藏到书房
立即下载
18
信息化人力资源管理模式下的员工沟通 外文参考文献译文及原文doc.pdf
信息化人力资源管理模式下的员工沟通 外文参考文献译文及原文doc信息化人力资源管理模式下的员工沟通 外文参考文献译文及原文doc信息化人力资源管理模式下的员工沟通 外文参考文献译文及原文doc
收藏到书房
立即下载
69
【管理课件】沟通技巧与员工关系管理.ppt
【管理课件】沟通技巧与员工关系管理
收藏到书房
立即下载
111
【管理精品】高效沟通与员工冲突管理(ppt 50页).ppt
1高效沟通与高效沟通与员工冲突管理 员工冲突管理编写：人事部 编写：人事部主讲：刘锦兰 主讲：刘锦兰2••••••••3第一讲：认识冲突 第一讲：认识冲突第二讲：冲突的利弊 第二讲：冲突的利弊第三讲：
收藏到书房
立即下载
19
80、90后员工的沟通和管理.ppt
8090“80后”不好管 老板学做老师家长式管理已过时，须平等沟通“创业的时候我爱用家长式管理，现在随着80后进入公司，那一套已经不管用了。”—某董事长薪酬高压力小薪酬高压力小自由多规范少自由多规范少
收藏到书房
立即下载
124
沟通式管理之如何管理80/90后员工.ppt
如何管理80/90后员工引言•小孩子为什么要大人抱？– 位置不一样看到的不一样• 如何告诉孩子两点之间直线最近– 用他们最容易接受的方式和他沟通• 99，3q 姑力i，偶会+U！舅舅，谢谢你鼓励我，我
收藏到书房
立即下载

向豆丁求助：有没有管理与沟通员工?

95%的用户最终下载了:
相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。