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管理学原理(张卫国)第八章 人力资源管理.ppt
第八章人力资源管理某日化产品生产企业。几年来，公司业务一直发展很好，销售量逐年上升，每到销售旺季，公司就会到人才市场大批招聘销售人员，一旦到了销售淡季，公司又会大量裁减销售人员。就这件事，B公司销售经
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管理学原理第八章.pdf
管理学原理第八章
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管理学原理 第八章 领导.ppt
管理学原理 第八章 领导管理学原理 第八章 领导管理学原理 第八章 领导
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管理学原理第八章 控制.ppt
管理学原理第八章 控制
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清华总裁课堂《管理学原理EMBA课程》(第八章.pdf
清华总裁课堂《管理学原理EMBA课程》（第八章——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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《管理学原理教学课件》第八章 组织变革与管理.ppt
1组织在完成了结构设计、人员配备之后，管理任务并没有结束。因为，内外环境随时都在变化，组织必须适时进行变革才能应对未来的挑战。2自然界里最后能生存下来的物种，并不是那些最强壮的物种，也不是那些最聪明的
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0 9 第八章 组织结构设计 河海大学考研专业课 管理学原理PPT.ppt
第八章组织结构设计一个组织的目标、计划制定出来以后，一个重要的问题就是如何使它们变为现实。这就要求管理者按照目标和计划要求，设计出能保证计划顺利实施的组织结构，合理安排和调配各种资源，也就是要做好组织
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管理学原理_第八章沟通.ppt
管理学原理_第八章沟通
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管理学原理---第八章 组织设计.ppt
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管理学原理---第六章 计划与计划工作
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管理学原理---第七章 计划的实施
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管理学原理---第九章 人员配备
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管理学原理---第十章 组织变革与组织文化
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管理学原理---第十二章 激励
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管理学原理---第十三章 沟通
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管理学原理---第十四章 控制与控制过程
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管理学原理---第十五章 管理的创新职能
/p-111474659.html
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管理学精品课课件 第八章 领导原理.ppt
教学目的与要求教学目的与要求:: 通过本章教学，使学生明确领导的基本内容； 通过本章教学，使学生明确领导的基本内容；掌握领导的基本方法与艺术，使学生初步形成一 掌握领导的基本方法与艺术，使学生初步形成
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