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练习:比较你的面试态度与专家的面试态度内容招聘中的常见误区招聘的事情全权交给人事部,我们忙业务吧; 公司中谁闲着谁就去面试吧; 招聘选人凭感觉就可以了; 现在市场上劳动力富余得很,缺人登个广告就可以了
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XX集团基于胜任能力素质的行为面试题库【绝版经典,能力素质模型与面试的完美结合】.doc
XX集团基于胜任能力素质的行为面试题库本报告包含基于《XX胜任能力素质词典》而开发的面试题库,分为领导力面试题库、管理能力面试题库和员工通用胜任能力面试题库三部分。目录TOC "_Toc2728406
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1500-1515,1645-1700,中餐是1230-1330••不要想着拿回资料自己再去看,争取把今天讲的东西就地消化• 思考、质疑,而非仅仅是听• 积极参与讨论,有疑问及时提出来,即使是“白痴”
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向豆丁求助:有没有素质面试?