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纺织企业人员流失原因研究及对策.doc
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文-05RDU6；质优价廉，欢迎阅读！ 企业人员流失现状，纺织企业人员流失的原因，纺织工人地位低，已成为社会的普遍共识，劳动强度较大，企业成本较高，纺织行业薪酬普遍不高，第三产业快速兴起，企业遏制人员流失的一些对策，扩大招工范围，通过厂报的宣传企业职工的典型事迹，针对新工特点，坚持人性化管理，发挥思想政治工作优势，对职工的稳定起到积极的作用，丰富新工的文化生活，建立员工职业发展通道，提高职工的收入。
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