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2013年中级人力资源经济师考试练习试题
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企业人力资源管理师辅导练习.pdf
大量免费管理资料下载管理之家论坛 第一部分 各章要点与练习 第一章 企业人力资源规划 一、基本框架 二、本章要点 1．常见的组织结构有哪几种类
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人力资源管理职业技能练习及参考答案.doc
第一章人力资源管理概述一、单项选择题1.20世纪三十年代，美国哈佛大学教授梅奥提出了（ ）假设。A.社会人B.经济人 C.管理人 D.复杂人2.在管理层次上，现代人力资源管理部门（ A.处于操作层B.
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4.2一次函数与正比例函数教学设计+拓展练习资源二.doc
拓展资源：分层练习根据本班学生实际情况可在教学过程中选择下述内容补充或拓展. (1)基础训练 1.下列函数中，是一次函数但不是正比例函数的是（ C.12xyD.22 12xyx 2.若函数 3.某学生
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苏教版小学语文课堂练习资源库建设与应用的研究.doc
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北师大版八年级上6.1平均数(第2课时)同步教学教学设计+拓展练习资源.doc
北师大版八年级上6.1平均数(第2课时)同步教学教学设计+拓展练习资源北师大版八年级上6.1平均数(第2课时)同步教学教学设计+拓展练习资源北师大版八年级上6.1平均数(第2课时)同步教学教学设计+拓展练习资源
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人力资源管理概论各章练习.doc
一、单项选择题1.下面的（ ）选项对“人力资源总量”的表述是正确的。 A、即人力资源的数量 B、即人力资源数量质量 C、即总人口－非就业人口 D、即国内人力资源＋驻外人员＋海外留学生 2.“现实人力资
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《企业人力资源管理人员》英语阅读理解专项练习.doc
上海市职业资格鉴定《企业人力资源管理人员》 （助理人力资源管理师） 解题策略 （初稿） 联系QQ：185952345 二〇一二年一月 阅读理解出题类型及解题法小结： 使用排除法。排除含有绝对词的选项，
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湿地资源的开发与保护课堂练习习题课件.ppt
学习目标定位基础自主梳理图表活动点拨学业达标训练素能综合检测下一页上一页 首页核心要点突破目录学习目标定位基础自主梳理图表活动点拨学业达标训练素能综合检测下一页上一页 首页核心要点突破目录读东北区沼泽
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2012_公共部门人力资源管理_期末复习指导_综合练习答案.doc
》多项选择题（公共部门人力资源管理）1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（A 道德C 意识形态D 风俗习惯），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。 2、制度合法性的内涵说到根本
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2015届北师大版九年级数学上4.1投影(2)同步教学设计+课件+拓展练习资源4.1 投影 (二)教学设计.doc
2015届北师大版九年级数学上4.1投影(2)同步教学设计+课件+拓展练习资源4.1 投影 （二）教学设计2015届北师大版九年级数学上4.1投影(2)同步教学设计+课件+拓展练习资源4.1 投影 （二）教学设计2015届北师大版九年级数学上4.1投影(2)同步教学设计+课件+拓展练习资源4.1 投影 （二）教学设计
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