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经理级个人考核指标1.doc
经理级个人考核指标1
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商业银行个人客户经理绩效考核指标问题研究--以建设银行深圳分行为例.pdf
１／本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人 或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究作出重要贡献
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销售经理不同意考核个人业绩指标要怎么办.docx
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销售经理不同意考核个人业绩指标HR要怎么办.docx
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经理不同意考核个人业绩指标HR要怎么办.docx
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经理级人员考核指标量化与方案设计.doc
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经理级人员考核指标量化与方案设计.docx
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营销经理KPI考核指标.doc
权重考核指标 得分 数据来源 考核周期项目名称 计算方式 项目界定 量化指标(70%) 1、目标达成率 目标达成率=实际完成销售额/目标销售额*100% 实际完成销售额:以财务报表数据为准;目标销售:
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人力资源经理KPI考核指标.doc
人力资源经理KPI考核指标
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企划部经理绩效考核指标量表.doc
企划部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位 企划部经理 部门 企划部考核人姓名 职位 总经理 部门 序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分1 企划任务按时完成率 20% 考核期内企划任务按时完成
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