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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
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绩效等级评定有一把尺.txt
鸡泽人才网
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部门绩效考核得分与等级评定.doc
部门考核不单独设立指标进行。每个部门的部门负责人的季度任务绩效和周边绩效的加权得分作为该部门的季度考核得分，四个季度考核得分的平均值作为该部门的年度考核得分。
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军人残疾等级评定表.pdf
明1、本表供军人申请残疾等级评定使用，一式四份。2、 封面、 3由相关单位填写。3、一律用钢笔填写，内容要真实， 字迹要端正清楚。4、在“人员身份” “致残性质”栏，按照所属情况在（ “人员身份”中，
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