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XX公司绩效考核方案改进设计.pdf
西北大学硕士学位论文XX公司绩效考核方案改进设计姓名：李小娟申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：贾明德20071201题目：ＸＸ公司绩效考核方案改进设计专 业：工商管理学员姓名：李小娟导师姓名：
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销售人员绩效考核方案.pdf
销售人员绩效考核方案
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XX公司KPI绩效考核方案.doc
KPI1、客观、公正的评价员工的工作业绩、工作能力和工作表现，肯定和体现员工的价值； 2、帮助公司与部门、员工之间建立一个有效的沟通机制，增进员工之间的交流和理解； 3、提高员工的工作热情、工作积极性
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护士长绩效考核方案.doc
护士长绩效考核表
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医院绩效考核方案.doc
　绩效，单纯从语言学的角度来看，绩效包含有成绩和效益的意思。用在经济管理活动方面，是指社会经济管理活动的结果和成效；用在人力资源管理方面，是指主体行为或者结果中的投入产出比；用在公共部门中来衡量政府活动的效果，则是一个包含多元目标在内的概念。
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品质管理:品质检验人员绩效考核方案表.pdf
品质管理：品质检验人员绩效考核方案表
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连锁药店绩效考核方案.doc
连锁药店绩效考核方案连锁药店绩效考核方案连锁药店绩效考核方案
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车间主任薪资及绩效考核方案.doc
1、对车间内的生产进度、产品质量、安全生产全权负责，全面执行公司下达的各项生产任务，拟定生产计划，组织车间生产，合理调度生产人员，指挥和协调各生产工序，保质、保量、按时完成公司的生产目标。（1）严格按
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绩效考核方案.doc
本文是一篇实用性绩效考核文档，可以直接借用到多数岗位环境。文章同时提供了一份生产部KPI考核管理方法作为参照，内容翔实，具有难得到借鉴意义。
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公共卫生服务绩效考核方案.doc
乡村医生
公共卫生服务绩效考核方案
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