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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
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员工绩效考评结果异议申诉表.doc
员工绩效考评结果异议申诉表部门： 岗位名称考评成绩 评定等级 对个人年终考评结果的确认 不认可评价结果与等级申诉内容 申诉人建议 申诉人签名： 时间： 部门调查结果部门处理意见 处理人签名： 时间：
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绩效考评结果运用.doc
绩效考评结果运用绩效考评结果运用绩效考评结果运用
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员工岗位绩效考评结果反馈表.xls
员工岗位绩效考评结果反馈表
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2015年度干部绩效考评结果通报.doc
2015年度干部绩效考评结果通报 根据《XX 局干部绩效考评办法》的要求，8 月份局党政进行了2015 年度干部绩效综合考评，对全局中层及一般管理干部从德、能、勤、绩、廉进行科学、全面的评价。现将考评
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海口市机关绩效考评结果运用的办法.doc
1、绩效考评结果分优秀、良好、达标、不达标四个等次，其中，优秀等次占被评单位总数的20%；良好等次占被评单位总数的50%；达标等次占被评单位总数的30%；不达标等次 ...
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4、员工绩效考评结果应用管理办法.doc
**公司绩效考核结果应用实施办法 （试行） 总则为建立有效的激励和约束机制，提高工作效率和员工素质，发挥全体员工的工作积极性和创造性，实现公司“一强三优”战略目标，制定本办法。 适用范围本办法适用于公
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山西省工程技术研究中心2015年度进展与绩效考评结果-附件1.doc
山西省工程技术研究中心2015年度进展与绩效考评结果-附件1
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用正确的绩效考评结果驱动团队成功---培训课件.ppt
用正确的绩效考评结果驱动团队成功---培训课件用正确的绩效考评结果驱动团队成功---培训课件用正确的绩效考评结果驱动团队成功---培训课件
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第五章 绩效考评结果反馈面谈.ppt
第五章 绩效考评结果反馈面谈第五章 绩效考评结果反馈面谈第五章 绩效考评结果反馈面谈
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成熟期企业主要岗位绩效考评结果分布研究.pdf
成熟期企业主要岗位绩效考评结果分布研究
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