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解决企业缺乏战略规划的问题.docx
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O 民企缺乏战略规划与人才培养计划.doc
我国的民营企业大都没有自己客观现实的战略发展规划，更没有根据战略发展规划而衍生出来的人才培养计划。所以，民营企业在经历了几十年的发展之后，大都没有达到预期的跨越式发展，因此也就没有那么多随着企业的不断扩大而增加出来的高层管理位置。而这些在早期下海的人群当中，大部分都是素质较高的人才，虽然民营企业在这些年里没有获得应有的发展，但这些人自身的素质却是与日俱增地成长了起来。因此，他们便需要更大的舞台、更大的空间来施展自己的才华，虽不奢求能够经天纬地，但也希望能够经世济民。只可惜，他们所寄托了无限厚望的
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大师战略规划中的几个缺乏.pdf
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大师战略规划中的几个缺乏.pdf
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大师战略规划中的几个缺乏.docx
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大师战略规划中的几个缺乏
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大师战略规划中的几个缺乏.doc
大师战略规划中的几个缺乏
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缺乏系统化战略规划的内销.txt
缺乏系统化战略规划的内销
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缺乏系统化战略规划的内销
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大师战略规划中的几个缺乏修订版.docx
大师战略规划中的几个缺乏修订版
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