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考勤休假管理制度第一章 总则 第一条 为保障公司业务正常有序地开展，提高员工工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 员工考勤包括对员工上下班、
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Doc-9DSMRN；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共1,406字，word格式文档。内容摘要：总则，工作时间，考勤管理，各种假期及办理手续。
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考勤休假管理制度.doc
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考勤休假管理制度一、考勤 1、办公室内部实行上班签到制，签到由办公室行政股具体负责，超过 15 分钟未签到的视为迟到，迟到 次按旷工1天处理。 2、上班时间擅离职守，一律按旷工论处。 3、办公室行政股
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