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如何加强职业化员工的培养.doc
重点讲述如何通过加强职业化员工的培养从而打造一支企业职业化队伍
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社区工作者队伍职业化的探索与实践--关于福州市鼓楼区打造社区人才培养链的调研报告.docx
社区工作者队伍职业化的探索与实践——关于福州市鼓楼区打造社区人才培养链的调研报告社区工作者队伍职业化的探索与实践——关于福州市鼓楼区打造社区人才培养链的调研报告社区工作者队伍职业化的探索与实践——关于福州市鼓楼区打造社区人才培养链的调研报告
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"职业化"培养:高职院校培养模式的创新抉择.doc
中国企业向世界500强最需要学习的就是“职业化。”[2]目前中国企业与世界500强企业的 . 不经常读书学习是永远不会有创新的，世界500强企业的总裁每年平均要读书100本
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加强医院药师的职业化技能培养, 打造医院优质药学服务.pdf
... ［１０］裴斐，朱曼，郭代红等．临床药师对一例合并多种疾病患者的药学监护［Ｊ］． 中国药物应用与监 测，２００９，６（４）：２５１－２５６． ［１１］蔡长春，李景苏．药学监护与ＡＤＲ 监测为一体工作模式的实践［Ｊ］．中国药物应用于监测．２００８，５（５）：４８—５０． ・８２・
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员工职业化素质培养.ppt
员工职业化素质培养员工职业化素质培养员工职业化素质培养
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企业员工职业化素养提升及培养体系构建.doc
企业员工职业化素养提升及培养体系构建
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职业化心态和行为培养.ppt
职业化心态和行为培养
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创新人才培养方式打造高素质农电职业化队伍.pdf
封面文章82010.12企业兴旺，人才为本。高素质人才是供电企业安全生产的基础，是优质服务的保障。目前，农电企业发展面临诸多困难，农电队伍职业化建设是其中之一。突出表现为：农电队伍总量超编和结构性缺员
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职业化塑造与培养.doc
我先来解释一下什么是职业化 职业化 就是 专业化 或 专职化 。职业化的内涵分为四个方面：职业技能、职业形象、职业态度和职业道德。 职业化冰山 理论认为，个体的职业化就像水中漂浮的一座冰山，水上部分的职业技能、职业形象是表层的特征，不能区分绩效优劣：水下部分的职业态度、职业道德才是决定人的行为的关键因素，是鉴别绩效优秀者和一般者的重要标准。我们职业化素养也可以看成是一座冰山：冰山浮在水面以上的只有1 8，它代表我们的职业形象和职业技能等方面，是人们看得见的、显性的职
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华为:如何培养职业化经理人.doc
华为：如何培养职业化经理人华为：如何培养职业化经理人华为：如何培养职业化经理人
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