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职场年计划.doc
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如何制定一个大家都满意的来年工作计划《职场》2012年1月号.pdf
专栏OBSERVE16职场STAFFERS会客厅每年的最后一个月，所有的公司都忙着开年会、写战略、定计划。除了年会上面抽奖的iPhone 让人兴奋外，其他几个都让人发愁，尤其是制定明年的计划。无论外企
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20XX年企业文化建设实施计划(职场资讯范文).doc
F-0C05HB；这是一篇关于“管理或人力资源”中“企业文化”的职场资讯参考范文文档。正文共4,386字，word格式文档。内容摘要：年企业文化建设实施计划(一，总体思路，主要原则，创建规划，确立企业文化精神与理念，提炼核心理念，梳理企业文化要素，实现文化对接，健全企业文化建设组织机构，建立健全企业文化建设领导体制，加强党委对企业文化建设的领导，综合、人力、工会、党群等部门各施其职，建立企业文化制度规范，根据公司企业文化核心理念，制作统一标识LOGO，编制制度文化建设的管理标准、工作标准、考核标准，使企业文化建设与企业管理工作一样也纳入日常管理工作之中，实施文化落地和固化，主要实施步骤，围绕“正德厚生、臻于至善”的核心理念，围绕“二次创业”主题，开展企业文化传承宣贯活动，以“创新〃发展”为主题，开展年度企业文化专题活动，开展
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年销售工作计划素材模板范文(职场法则范文).doc
Doc-13TM48；本文是“办公文档”中“PPT模板素材”的职场法则参考范文。正文共5,498字，word格式文档。内容摘要：年销售工作计划篇一，对销售工作的认识，市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务，适时作出工作计划，制定出月计划和周计划，注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪，目标市场定位，不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务，先友后单，对客
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