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企业文化建设
专题 企业文化建设
企业文化建设实务——中国企业文化建设理论总结与实践指导
专题 企业文化建设实务--中国企业文化建设理论总结与实践指导

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胖东来的企业文化摘要.pptx
角度这，作这一 量这大的 运90后需要的是 人需求的这求，这 了基本生活的这力，他这更看重 脱的是这程的感受，更注重精神这面的这足在“90 后”眼里，成功的这志首先在于“家庭幸福”（ 17. ），其次
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《胖东来企业文化指导手册》.pdf
录一、员工手册161、快乐家园2、胖东来之歌3、我们的理念 35、录用 8-96、工时 97、考勤 98、薪酬 9-109、福利 0-1210、假期 12-1311、培训 14-1512、调动 15-
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【人力资源】华为基本法与胖东来企业文化.pdf
华为公司的基本法一家中国电信设备制造商，在基本法中宣布：永不进入信息服务业。 公元1998 年，烟花三月，南国深圳，花团锦簇，春光明媚。 蛇口区明化中心的二楼会议室，《华为公司基本法》(以下简称《基本
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胖东来的企业文化ppt课件.ppt
生意可以这样做、管理可以这样搞生意可以这样做、管理可以这样搞—— ——一个企业案例分享 一个企业案例分享1引——你了解90后吗？据统计，被称为‚鼠标一代‛的‚90后‛数量约有1.4亿，占全国总人口响着
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1生意可以这样做、管理可以这样搞生意可以这样做、管理可以这样搞—— ——一个企业案例分享 一个企业案例分享3/12/20202引——你了解90后吗？据统计，被称为‚鼠标一代‛的‚90后‛数量约有1.4
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胖东来的企业文化.ppt
.docin.com2据统计，被称为“鼠标一代”的“90后”数量约有1.4 亿，占全国总人口的11.7% 左右。从社会学角度来讲，作为一个数量庞大的青年群体，“90 后”的价值观及在价值观引导下的理念
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老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人杰克韦尔奇说，工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢？因为我们只考虑到会计成本，没有考虑到机会成本，没有考虑到人的成本。 企业基层员工最大的问题是什么？流动性
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胖东来企业文化.doc
胖东来企业文化
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胖东来企业文化.pdf
胖东来企业文化企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。
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