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胜任素质模型构建的成果输出成果输出1、胜任素质模型手册 含相关岗位胜任素质的词条名称、定义、维度、不同层面的行为描述、层级区分 2、胜任素质模型应用指南示例胜任素质模型的词条表现形式上有所差异,根据胜任素质模型的类型、岗位性质以及客户的使用习惯,可以采用不同的词条表现形式。示例1:核心胜任素质模型的词条表现形式团队协作通过培养跨职能和部门间的积极正向氛围,确立全局观念,在互动的团队中支持、管理和创建共同的目标和价值观。中高级管理者员工1、在全行打造高以高绩效为核心的企业文化,塑造金融企业的职业操守和道
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成果集团线条岗位胜任模型构建报告问鼎资讯.pdf
lastrevised 2021深圳市问鼎资讯有限公司2011-12-02目录一、前言本报告所研究的内容是湖北省移动集客线条岗位胜任力模型,报告是基于胜任力模型及岗位任职资格两个维度的研究分析,通过定
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岗位胜任力模型构建报告深圳市问鼎资讯有限公司 2011-12-02 中国移动通信集团湖北有限公司 集团线条专业规划项目 错误!未定义书签。一、前言 错误!未定义书签。二、研究方法和步骤 错误!未定义书
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2023年整理(成果4)集团线条岗位胜任模型构建报告(问鼎资讯).doc
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国家社科基金项目 《中国基层县处级党政领导干部胜任力实证研究》 取得阶段性成果.doc
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