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[管理学]自考人力资源法规与案例练习题.doc
- [管理学]自考人力资源法规与案例练习题
一、单项选择题 1.在各国劳动立法中，占有首要地位的是 a.劳动合同立法 c.工作时间和休息休假立法 p2 b.就业立法 b.就业立法 d.劳动争议立法
2.2007 年最新颁布的《就业服务与就业管理规定》第 5 条是禁止对以下哪类劳动者设 置歧视性限制的 p3 a.农村劳动者 a.农村劳动者 c.老龄劳动者 b.城镇劳动者 d.退伍军人 p3
3.“妇女享有与男子平等的就业权利” 。此规定出自我国 a.《劳动法》第 11 条 c.《劳动法》 c.《劳动法》第 13 条
b.《劳动法》第 12 条 d.《劳动法》第 14 条
4. 国 家 保 障 妇 女 享 有 与 男 子 平 等 的 劳 动 权 利 和 社 会 保 障 权 利 的 相 关 法 规 是 p6 a.《妇女权益保障法》 a.《妇女权益保障法》 c.《就业促进法》 b.《妇女儿童权益保护法》 d.《就业服务与就业管理规定》
5.对未成年工实行特殊劳动保护的相关法规规定，不得安排未成年工从事国家规定的 级劳动强度的劳动 a.一级 c.三级 b.二级 d.四级 d.四级 周岁的未成年人 p7
6.我国 《劳动法》 15 条规定： 第 禁止用人单位招用未满 a.15 c.17 b.16 d.18
7.对社会福利企业招用残疾职工的工作统一组织管理的部门为 a.国务院民政部 c.地方残疾协会
p10
b.国务院人力资源与社会保障部 d.地方民政部门 d.地方民政部门
8.内容含盖“妇女就业保障”“未成年人就业保护
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自考高级英语课后练习题及答案 上册.doc
- Advanced English 自考高级英语，课后练习题及答案 整理 上册
课程代码0600
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