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F-09ZUXL；这是一篇关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的管理参考范文文档。正文共2,048字，word格式文档。内容摘要：公司船员管理办法，适用范围，公司全体船员与为本公司服务的全体借用工船员适用本办法，船员，船员准入，船员具备条件，年满18周岁（在船实习、见习人员年满16周岁，符合船员健康要求，经过船员基本安全培训，并经海事管理机构考试合格，录（借）用程序，用人单位提出用人需求，报公司人力资源部，应聘者提供个人履历、船员服务簿、适任证书、学历证书、市级以上医院近期体格检查表等相关资料，用人单位面试、游泳测试、技能测试，用人单位提出录用条件、试用期薪酬，双方协商后由用，岗前培训，签领《岗位作业标准书》，跟班实习，跟班师傅和用人单位作出评价，个月内凭用人单位《签订劳动合同通知书》和《计生资料表》到公司人力资源部办理
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