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职业经理人---人力资源薪酬管理
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什么叫薪点制,职位薪点数是怎么算出来的?举例说明一下,谢谢!薪点是衡量影响薪酬各组成因素价值的基本单位。 薪点法是用薪点来计算和确定年薪标准的方法。 薪点法是指将影响岗位价值发挥的因素(付酬因素)用点
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ii0[工作总结]浅谈:农电工岗位薪点工资制/>
浅谈<br />
农电工岗位薪点工资制 农电工岗位薪点工资制 岗位<br /> 陕西汉中市区电力局 唐友成<br />
内容提要: 内容提要:农电工是农电企业的重要组成部分, 农电工是农电企业的重要组成部分,是农村电力服务 是农村电力服务 和维护管理的主力军。 和维护管理的主力军。 管理的主力军 农电工队伍的和谐与稳定是农电企业管理者的 农电工队伍的和谐与稳定是农电企业管理者的 的和谐与稳定是 面前, 面前,而影响农电工队伍稳定的重要因素就是农电工的工资薪酬问 题。因此,在“同工同酬”成为一种奢望的情况下,研究制定和实施 因此, 同工同酬”成为一种奢望的情况下,研究制定和实施 新的农电工薪酬制度具有深远的重要意义。 新的农电工薪酬制度具有深远的重要意义。 农电工薪酬制度具有深远的重要意义 主题词:农电工 主题词:农电工 薪点工资 制度<br />
序言: 序言:农电体制改革以来,各地农电工的工资模式和水 平形式多样,高低不一,更没有建立有效地增长机制。特别 是社会经济的发展带动着物价不断上涨,给农电工的生活产 生了巨大压力,严重威胁农电工队伍稳定。陕西省电力公司 为全面贯彻落实“新农村、新电力、新服务”农电发展战略, 建立与农电发展相适应的农电工薪酬分配制度,充分发挥薪 酬分<a name="page"></a>
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