5
销售部岗位薪资标准及薪资结构.docx
销售部岗位薪资标准及薪资结构
11
富士康薪资计算 富士康薪资结构.doc
薪资是企业经营的一柄双刃剑:一方面,只有有竞争力的薪资及其激励体系,才能招募、挽留、培养、激励人力资源要素(而人力资源是企业最重要最活跃的资源,没有良好的人力资源,企业经营便是无本之木,无源之水,企业
5
宽幅薪资结构和传统岗位薪资结构的质的区别和使用方法.pdf
consciousness".Awareness overallsituation politicalconsciousness, consciousness, core, par. "fourCon
3
薪资结构表(全)(含薪资附表、岗位表、职级表).xls
薪资结构说明:一、工资表格式奖金扣项养老失业保险 养老失业保险二、薪资项目三、薪资公式四、总表薪资项目说明有关薪资任何规定均由总经理或经由总经理授权的领导核准后方可执行。如有任何变更事项,将另行通知。
4
会计实务:节税薪资制度薪资发放临界点拆分操作建议.doc
会计实务:节税薪资制度薪资发放临界点拆分操作建议
78
人力资源系列课程讲义:薪资结构薪资宽带设计课件.pptx
人力资源系列课程讲义:薪资结构和薪资宽带设计课件人力资源系列课程讲义:薪资结构和薪资宽带设计课件人力资源系列课程讲义:薪资结构和薪资宽带设计课件
3
{薪资制度}薪资发放制度.pdf
{薪资制度}薪资发放制度{薪资制度}薪资发放制度{薪资制度}薪资发放制度
3
{薪资制度}薪资发放制度.doc
{薪资制度}薪资发放制度{薪资制度}薪资发放制度{薪资制度}薪资发放制度
4
节税薪资制度薪资发放临界点拆分操作建议.docx
节税薪资制度薪资发放临界点拆分操作建议节税薪资制度薪资发放临界点拆分操作建议节税薪资制度薪资发放临界点拆分操作建议
36
汽车行业薪资结构薪资设计精编版.pptx
资HRM091薪酬政策的策略性目标• 报偿员工的过去绩效• 维持在劳动力巿场的竞争力• 维持员工间的薪资公平性• 将员工未来绩效与组织目标相结合• 控制公司薪酬预算• 吸引员工进入公司• 降低不必要的

向豆丁求助:有没有薪资发放薪资结构?