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几乎所有的员工都对企业的薪酬体系不满意,管理者也为些伤透了脑筋,但是无论怎么努力,似乎都未能将问题根本解决。那么,到底哪一把钥匙能打开解决这些问题的大门呢?几乎所有的员工都对企业的薪酬体系不满意,管理
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国家人力资源管理师(三级)资格考试培训课程:薪酬管理主讲人:伍然二零零九年四月2研究领域及专长主要客户职业经验教育背景对外经贸大学工商管理(MBA)北京邮电大学通信工程工学士首都师范大学数学教育理学士
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商业银行高管薪酬激励的行为效应——基于山东省的实证分析实证,分析,山东,山东省,商业银行,实证分析,高管薪酬,实证分,薪酬激励,山东省地图

向豆丁求助:有没有薪酬使用效益分析?