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策略与
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第九章
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02.03.20201w m02.03.20203w m02.03.20204如果雇主希望他的工人尽最大的努力工作,而当工人了解到他们的最大努力并没有得到任何回报时,那么他们自然会对工作没有兴趣。但是
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任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是公司向一流的管理水平迈进的重要一步本操作手册旨在描述如
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