275
某某上市公司组织手册+绩效管理手册+薪酬管理手册+薪酬管理制度(全套五删减版)【人力资源管理项目全套成果资料,一份非常难得的好资料】18.pdf
某某上市公司组织手册+绩效管理手册+薪酬管理手册+薪酬管理制度(全套五删减版)【人力资源管理项目全套成果资料,一份非常难得的好资料】
59
郎酒2011年办事处组织薪酬、考核管理制度.ppt
2013-3-11四川古蔺郎酒销售有限公司 人力资源部 2010-12-28 薪酬与考核激励机制导向(特点)组织结构与岗位设置 薪酬结构与额度 绩效考核与薪酬分配 月度考核与月度工资 销量达标考核与年
113
某上市公司《组织结构设计咨询操作方案》【薪酬管理类】.ppt
河南SKD组织结构设计报告(征求意见稿)报告人:贾澎博士邮箱:znhn-emba@163.com机密目录设计原则中期结构远期结构组织结构体系营销体系营运体系管理体系过渡期结构技术体系财务体系SKD组织
101
组织设计与管理-薪酬管理.ppt
组织设计与管理-薪酬管理组织设计与管理-薪酬管理组织设计与管理-薪酬管理
66
薪酬策略提升组织绩效东方管理网"绩效与薪酬"无锡交流会.ppt
东方管理网东方管理网““绩效与薪酬 绩效与薪酬””无锡交流会 无锡交流会 2005年3月 全身心参与(不设“观察员席”) 人们社会活动对环境的影响层次CA CA: Circle accomplishi
115
C8-3销售管理 销售组织薪酬设计.ppt
SALESMANAGEMENTC8 C8--3 SALESMANAGEMENTC8 C8-2C8 C8C8 C87C8 4C8 8C8 58 COMPETENCIES SALESMANAGEMENT—
73
薪酬管理公平性对组织承诺和工作绩效影响的实证研究.pdf
南京理工大学硕士学位论文薪酬管理公平性对组织承诺和工作绩效影响的实证研究姓名:丁倩申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:江卫东20090601硕:I:论文薪酬管理公平性对组织承诺和1=作绩效
58
杨少杰:薪酬管理演变规律--新组织薪酬设计.pdf
杨少杰:薪酬管理演变规律——新组织薪酬设计
52
第八章薪酬福利管理薪酬概述薪酬基本问题建立薪酬制度的原则薪酬制度评价标准公司组织薪酬制度的目标薪酬制度存在的问题薪酬制度设计的程.ppt
第八章薪酬福利管理薪酬概述薪酬基本问题建立薪酬制度的原则薪酬制度评价标准公司组织薪酬制度的目标薪酬制度存在的问题薪酬制度设计的程序薪酬政策的确定薪酬调查薪酬项目的构成确定绩效奖酬的方式建立福利保障制度
74
全面薪酬管理组织绩效的关系研究.pdf
全面薪酬管理与组织绩效的关系研究绩效,研究,管理,全面薪酬与,组织管理,薪酬绩效,绩效薪酬,和组织,绩效的,全面薪酬

向豆丁求助:有没有薪酬组织管理?