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人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义06职位薪酬等级结构设计.ppt
EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第6章 职位薪酬等级结构的设计 天马行空官方博客:/tmxk_docin ;QQ:1
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[经济学]证券投资学讲义06.ppt
[经济学]证券投资学讲义06

6 证券投资基本分 析

作业 ( 不用完成书面作业 ) 阅读一份国家信息中心有关宏观经济的 分析报告. . 阅读一份《中国货币政策执行报告》 (2008年或2009年一季度的执行报告) 阅读一份证券公司研究所撰写的行业分 析报告 阅读一份上市公司2008年年报摘要

课程作业:基本分析框架应用 课程作业:
基本内容: 基本内容: 1. 分析我国目前宏观经济发展形势; 分析我国目前宏观经济发展形势; 2. 选择某一行业分析其在目前经济形势 下行业现状; 下行业现状; 3. 在此行业中任选一家上市公司分析其 行业地位与发展前景。 行业地位与发展前景。 要求: 要求: 1. 字数:不少于 字数:不少于2000字; 字 2. 提交时间:2010年12月28日课上; 提交时间: 日课上; 年 月 日课上 3. 形式:只接受纸介质作业 形式:

课程作业:基本分析框架应用 课程作业:
行业分配: 行业分配: 行业序号必须与个人学号末位数相同: 行业序号必须与个人学号末位数相同: 0金融 1钢铁 2石化 3房地产 金融 钢铁 石化 房地产 4纺织 5电力 6煤炭 7家电 纺织 电力 煤炭 家电 8制药 9商业百货 制药 商业百货 参考资源: 参考资源:
中国证券报、上海证券报、证券时报、 中国证券报、上海证券报、证券时报、证券日报等报纸 证券市场周刊等杂志 网站: 网
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离散元法
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52/149第二章双极型晶体管2.1基本结构、制造工艺和杂质分布2.2 电流放大原理2.3 直流特性2.4 反向特性2.5 晶体管的模型2.6 频率特性2.7 开关特性53/1492.5.1 Eber
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四.在质量监督复检中为什么不能用加倍抽样方案?例:若规定p0 =2.5, 采用(2;1)抽样方案, (2;1)抽样方案的接收概率如下: 1.0 1.5 2.5 10 50 Pa 0.980 0.970
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第十一章常用特殊检查法第一节X 线诊断 X线与医学冇关的几个特性: 穿透作用:X线的波长极短,光子能量很大而具有较强的穿透能力,能透过可见光不能 透过的物质。 线的波长愈短,瓦穿透能力愈强,反Z则穿透
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向豆丁求助:有没有讲义06?