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论企业兼并中的管理协同效应(经济论文).doc
- F-0DHV7E；关于“管理或人力资源”中“资本运营”的经济论文参考范文文档。正文共3,614字，word格式文档。内容摘要：前言，企业兼并的积极意义，能够实现明显的规模效应，提升企业的综合价值，增强企业的竞争能力，管理协同理论概述，实现资源的合理配置，促进企业资源融合，同步性，优化性，目的性，支配性，企业兼并的管理协同效应的现状，总结，参考文献，朱宝宪，吴亚军.并购协同效应的计算[J].北京交通大学报，2014，许明波.试论企业兼并的财务协同效应[J].四川会计，2013，陆玉明.论企业兼并中的协同效应[J].中国软科学，2014，王宏利，董权宇.并购协同效应与溢价研究[D].对外经济贸易大学硕士学位论文，夏燕菊.从经营协同效应看国美和永乐的扩张型并购[J].商业文化。
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论企业兼并中的管理协同效应.doc
- 论企业兼并中的管理协同效应摘要:摘要本文分析了企业兼并的积极意义和管理协同效应的特点，并在此基础上强调了企业兼并过程中注重管理协同效应的必要性和重要性。下载论文网关键词企业兼并管理协同效应一、企业兼并
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混合兼并中负财务协同效应研究--兼对混业贴水分析.pdf
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企业兼并中的财务协同效应管理论文.docx
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中国钢铁行业收购兼并的协同效应分析.pdf
- 本文结合国内外钢铁行业并购形势，以及我国钢铁行业发展的特征，分析我国的钢铁企业收购兼并的必然性。最后，选取钢铁行业中具有代表性的一个并购案例做个案分析。通过比较分析企业并购前后的主要财务指标，判断其中是否产生协同效应，同时结合并购整合因素的回归结果，分析影响企业并购后实现协同效应的因素，并提出相应的对策。
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向豆丁求助：有没有论企业兼并中的管理协同效应?
