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论现代职业女性的角色冲突
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第五章职业女性角色冲突与困惑
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解读当代中国职业女性双重角色冲突——优秀毕业论文优秀毕业论文,本科、硕士、博士论文,一律9.98元
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我国职业女性的工作—家庭角色冲突研究
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F-0K2ZE4;关于“论文”中“法律论文”的论文参考范文文档。正文共3,227字,word格式文档。内容摘要:职业-家庭角色冲突的表现形式,外在表现,内在表现,第一,主体角色愿望与社会角色期待的冲突,第二,角色需要与主体能力的冲突,第三,自我心理与角色期待之间的冲突,职业-家庭角色冲突的影响因素,宏观层面因素: 首先是人口特征方面,中观层面因素:首先,工作特征,微观层面因素:个人期望和价值会影响个体对不同角色的目标和追求,角色变化趋势,缓解职业-家庭角色冲突的途径,新的角色规范核心是男女两性平等互补,促进家务社会化和现代化,树立终身学习的观念,保持乐观向上的心境,参考文献,张莉. 职业女性的工作-家庭冲突研究. 2006 (4). 第27-28页,高虹. 论当代妇女解放的现实标准. 学习与探索.199
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