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2725.B中东达汽车公司绩效管理的问题研究 外文参考文献译文及原文.doc
- 摘 要
随着市场竞争的激烈，绩效管理越来越被管理者重视，并已成为企业发展不可忽视的重要因素。因此对绩效管理的探讨也成为众多管理者的热门话题之一。通过笔者公司实习并了解其绩效管理的工作过程中，逐渐对绩效管理的含义和关系有了一些粗浅的认识。粗浅的介绍了绩效管理与绩效考核绩效管理作为人力资源管理的核心内容,其根本目的是持续改善组织和个人的绩效,最终实现企业战略目标。目前,很多企业为了在竞争日益激烈的市场环境中培育核心竞争力,纷纷构建了绩效管理体系。但企业在实际操作过程中,却存在着各式各样的问题,严重阻碍和削弱了绩效管理应起的作用。本文以中东达汽车公司为研究对象。
首先，本文将阐述绩效管理在国内外的发展状况及研究的现状和背景。
其次，本文将详细讲述绩效管理的基本概况，如：起源、内容、特点和作用等等。
再次，本文将叙述所研究公司——中东达汽车公司的具体情况。
最后，本文将概述中东达汽车公司绩效管理的问题分析及所建议采取的解决这些问题的措施。
关键词：绩效管理，绩效考核，对策
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加强珠海市中小型企业员工绩效管理之研究 外文参考文献译文及原文doc.pdf
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基于语料库的《孔雀东南飞》英译文研究.pdf
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概念融合理论及其在《红楼梦》隐喻翻译中的应用金陵十二钗判词四个版本英译文研究.pdf
- 硕士学位论文概念融合理论及其 在《红楼梦》隐喻翻译中的应用 ——金陵十二钗判词四个版本英译文研究 Ｃｏｎｃｅｐｔｕａｌ Ｂｌｅｎｄｉｎｇ Ｔｈｅｏｒｙ ＩｔｓＡｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ ＭｅｔａｐｈｏｒＴ
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2893.B 粤佳饲料公司薪酬管理研究 外文参考文献译文及原文doc.doc
- 摘 要
21世纪企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争，因此人力资源已经成为现代企业中一个不可缺少且至关重要的因素，当前企业更加关心并愿意花大力气探索如何获得人才、留住人才和用好人才。在这个过程当中最关键的就是对员工进行有效的激励，提高其工作积极性。而作为激励员工最直接、最基本的手段就是薪酬管理。管理者只有将薪酬管理和绩效考核良好地结合、并设计出合理的薪酬体系才能发挥出强大的激励作用，并能为企业创造出高额的效益。虽然薪酬管理在我国的企业得到越来越多的重视，但对中小企业而言，仍会有不足的地方。
本文选择了粤佳饲料公司作为研究对象，该公司规模并不是很大，作为中小企业具有代表性。本文主要侧重于探讨公司的薪酬管理如何能使其对员工更具激励性。
首先，本文对粤佳饲料公司的现状和薪酬管理现状进行阐述，肯定公司的薪酬管理有其可取的地方；其次，本文将论述粤佳饲料公司薪酬管理不足的地方及其分析其原因；最后，将提出如何使薪酬管理更具有激励性，促使员工提高工作效率和工作动力。在附录中，本文将给出员工绩效考核的细则。
关键词：薪酬管理，绩效考核，激励
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2816.B XXX大型房地产集团竞争策略的研究 外文参考文献译文及原文doc.doc
- 摘 要
富力集团在房地产市场全面景气的背景下历经十多年迅速发展，已从一个大中型房地产企业发展成为一个大型房地产企业。近年来，政府宏观调控政策的实施，房地产市场不断完善和规范。随着中国加入WTO外埠有实力的开发企业也将进入市场，富力集团面临着前所未有的挑战。因此，清晰的市场定位和明确的竞争策略已经成为企业不得不关注的问题。
本文以富力集团为研究对象，首先分析富力集团的现状，指出其拥有的能力资源和所具备的营销能力。如富力集团的人力资源分析、技术资源分析、营销网络分析、内部资源分析、产品收益性分析、新项目开发能力分析等。然后对富力集团的内部环境和外部环境进行全面分析，了解广州地产行业当前的态势，综合富力集团的整体竞争态势，找出其适合的市场定位和竞争策略。根据富力集团的实际情况，结合我所学的微薄知识和见解，从市场定位－竞争策略－竞争策略的实施这三个方面进行思考和探讨，提出其适合的定位和竞争策略。
本文对富力集团的内部环境、外部环境进行了深入研究，对于富力集团建立有效的竞争策略，以提升市场份额，创建一流房地产企业及增强竞争优势具有一定的现实意义；同时，在理论联系实际的基础上，为富力集团提出了一个竞争策略，为今后企业的竞争提供了一定的实际参考与借鉴。
关键词： 竞争策略，市场定位，房地产
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2875.B XXX物流有限公司物流的研究 外文参考文献译文及原文doc.doc
- 摘 要
本论文从提高东莞XXX物流有限公司生产运行质量这一项紧迫的任务出发，分析东莞XXX物流有限公司发展物流的必要性与可行性；结合实际，分析东莞XXX物流有限公司物流业的现状及存在的主要问题，并对东莞XXX物流有限公司货物运输需求进行预测；在此基础上，对东莞XXX物流有限公司如何发展现代物流，尽快改变物流落后的状况，以适应经济持续快速发展的需要进行研究，并提出相应的对策。根据对东莞XXX物流有限公司物流业发展状况和对相关部门调查的结果，并参照国内外物流发展的一些例子，针对东莞XXX物流有限公司如何发展现代物流业的问题提出了切实可行的对策建议。
关键词：物流，现代物流，发展
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XXX物流有限公司物流的研究 外文参考文献译文及原文doc.pdf
- XXX物流有限公司物流的研究 外文参考文献译文及原文docXXX物流有限公司物流的研究 外文参考文献译文及原文docXXX物流有限公司物流的研究 外文参考文献译文及原文doc
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高中藏语文教材中的译文研究.pdf
- 高中藏语文教材中的译文研究高中藏语文教材中的译文研究高中藏语文教材中的译文研究
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2883.B XXX家私有限公司激励机制研究 外文参考文献译文及原文doc.doc
- 摘 要
激励是整个人力资源管理系统中一个核心问题，企业激励机制的好坏，直接影响员工的工作态度和积极性，影响企业的生产和销售，从而影响企业的生存和发展，有效的激励机制是保证民营企业实现健康发展的必要条件。在市场竞争越演越激烈的情况下，民营企业想要在这场竞争中取得优势，必须要正视自身在管理上的弊端，重视完善激励机制的重要性和必要性。
本文以XXX家私有限公司为例，针对该企业的激励机制现状，对其在激励机制上存在的问题进行分析研究，结合该企业的实际情况，分别从激励意识、报酬体系和绩效评估三个方面提出解决问题的措施。提高管理者的激励意识，完善报酬体系，并结合运用科学合理的绩效评估方法使激励机制在企业管理中发挥最大的效用，充分激发员工的工作热情和积极性，发挥员工的才能，促使员工主动关心企业的发展，为企业的发展作出贡献，从而使民营企业向良性方向发展。
关键词：激励，激励意识，报酬体系，绩效评估
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向豆丁求助：有没有译文研究?
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